Coordinateur Prévention Jeunesse - Action Sociale H/F Centre Socioculturel Mireille Moyon
Paimbœuf - 44 CDI- 2 025 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Missions Principales
ANIMATION JEUNESSE
Animation / coordination des actions de prévention - insertion jeunesse :
- Animation du Relais Information Jeunesse ;
- Orientation, aide aux demandes insertion professionnelle, économique et sociale, soutien aux démarches administratives.
Accompagnement de projets individuels et collectifs favorisant l'autonomie jeunesse.
Développement d'une démarche d'Aller Vers, travail de rue en proximité des lieux de vie des jeunes.
Travail en réseau sur les problématiques jeunesse repérées du territoire (établissements scolaires, Mission Locale, EDS, CLSPD.), participation à une veille sociale intercommunale.
ACTION SOCIALE
Animation / coordination des actions d'accompagnement social, insertion et solidarité du CSC
- Groupe d'Habitants « Accueil Social de Proximité »
- Groupe Vie Sociale Conseil départemental
- Coordination projets santé, logement, alimentation, précarité.
Animation de la Cellule partenariale « Veille Précarité Sud Estuaire ».
Coordination des cours de français en direction des populations d'origines étrangères.
Gestion administrative de dossiers relevant du domaine de l'Action Sociale.
Accompagnement de projets d'habitants.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Orienter une personne vers des partenaires relais, Développer et gérer des relations interpersonnelles, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Relayer de l'information
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Paimbœuf - 44
- CDI
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