Assistant Administratif H/F Rubis Avignon
Avignon - 84 CDI- 22 200 - 25 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve), un poste polyvalent structuré autour de deux missions principales :
Une partie de votre temps sera dédiée à l'administratif
L'autre partie à l'accueil client et à la gestion de caisse
Vos missions au quotidien :
Administratif (multi-sites) :
- Traitement et rapprochement des factures fournisseurs
- Suivi des changements tarifaires et mise à jour des données
- Mise à jour de la base articles (référencement, prix, descriptions.)
- Gestion des stocks et suivi administratif
- Suivi et résolution des litiges SAV
Accueil & caisse :
- Accueil physique et téléphonique des clients
- Encaissement des ventes
- Tenue et clôture de la caisse
Profil recherché
- Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire
- Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
- Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, logiciels de gestion)
- Vous avez un excellent sens du service et aimez le contact client
Localisation : Avignon/Saint-Laurent-des-Arbres
Rémunération :
Fixe selon expérience + part variable :
- Mutuelle prise en charge par l'employeur
- Prime trimestrielle
- Prime de fin d'année
- Prime de vacances
- Tarifs employés
Contrat CDI 35H - Prise de poste dès que possible
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Avignon - 84
- CDI
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