Adjoint Technique Polyvalent - Appariteur H/F Universite de Strasbourg
Strasbourg - 67 CDD- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Affectation : Faculté de Médecine, Maïeutique et Sciences de la Santé, Service Logistique et audiovisuel (SLA)
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
CDD de 12 mois à pourvoir à compter du 01/09/2025
Catégorie : C Corps : Adjoint technique de recherche et de formation C1
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
Mission :
L'adjoint technique est en charge de l'accueil physique au sein des bâtiments. Il accueille, oriente, renseigne et assiste les interlocuteurs internes et externes au sein de l'établissement.
Il assure l'assistance aux amphithéâtres et aux salles d'enseignements de la faculté de médecine pour le bon fonctionnement des cours, des examens et les manifestations organisées au sein de la Faculté, par un support audiovisuel et informatique.
Il assure également la bonne tenue du parc des salles de cours et des espaces communs, et prépare les salles & équipements dans le cadre d'événements.
Activités principales
- Assurer l'ouverture et la fermeture des bâtiments.
- Contrôler les accès aux bâtiments.
- Accueillir, orienter et renseigner les publics (usagers, visiteurs, entreprises, prestataires.).
- Apporter une assistance logistique et technique aux enseignants (appariteur).
- Assurer une activité de gardiennage de 1er niveau.
- Apporter une aide lors de manifestations organisées dans le bâtiment (prêt de matériels, accueil des traiteurs et prestataires, aide à la mise en place.)
- Vérifier le fonctionnement et former les usagers à l'utilisation des matériels de vidéo-projection
- Assurer des opérations de petite manutention.
- Assurer occasionnellement le transport de petit matériel via le véhicule de service.
Activités associées
- Assurer les opérations de maintenance courantes (1er niveau)
- Relever les dysfonctionnements techniques et s'assurer de la résolution des pannes
- Alerter les services compétents en cas de panne (ascenseur) ou de problèmes dans le bâtiment.
a)Savoir sur l'environnement professionnel
- Maîtriser les règles de l'accueil des usagers et des personnels (accueillir, renseigner le public sur place ou à distance, diriger, prendre les messages)
- Maîtriser le fonctionnement d'un standard téléphonique, d'un photocopieur et d'une machine à affranchir pour le traitement du courrier.
- Rédiger des rapports succincts et des mails.
- Connaissances des locaux et des contraintes liées aux immeubles.
- Connaissances des matériels vidéo et de l'environnement des fournisseurs.
- Notions de base en électronique et en informatique.
b)Savoir-faire opérationnel
- Appliquer les normes, procédures et règles de l'établissement.
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (ADE pour les emplois du temps et l'occupation des salles notamment).
- Travailler en équipe.
- Savoir planifier et respecter les délais.
c)Savoir-faire comportemental
- Maîtrise de soi.
- Sens de l'organisation.
- Capacité d'adaptation.
- Réactivité, disponibilité.
- Polyvalence.
Contraintes particulières
Contraintes horaires sur certains jours.
Travail le samedi et en soirée de manière occasionnelle.
Contact pour renseignements sur le poste : Stéphane Marchand, responsable du service
Mail : ****@****.** Tel : **.**.**.**.**
Pour postuler, adressez votre CV et lettre de motivation au plus tard le 09/07/2025 à l'attention de : Madame Catherine LANGOUREAU à l'adresse suivante : ****@****.**
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres...
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Strasbourg - 67
- CDD
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