Responsable Économie H/F Conseil Interprof. Vins du Roussillon
Perpignan - 66 CDI- 25 000 - 40 000 € / an
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Missions du Responsable Economie :
- Il réalise toutes les tâches d'enregistrement et d'accueil des ressortissants de l'Interprofession.
- Il accompagne les ressortissants dans la saisie de leurs déclarations et les conseille au besoin.
- Il veille à la bonne entente du CIVR avec les services des douanes, LRO, l'ODG et les autres organismes avec lesquels il travaille.
- Il élabore les statistiques internes visant à donner l'image la plus précise du marché en termes de transactions (volumes, prix.), de commercialisation (sorties de chais, destinations, distribution).
- Il analyse les statistiques Panels distributeurs et consommateurs, et en fait une synthèse et une présentation didactique et stratégique au Directeur puis au Conseil de Direction.
- Il rassemble les informations Nationales et Internationales du Marché des vins, en fait une analyse pertinente qui doit aider les élus professionnels dans leurs prises de décisions.
- Il réalise et restitue des études spécifiques à la demande de certains organismes afin de les aider pour leurs propres pilotages.
- Il veille à mettre à jour les résultats d'études menées en interne.
- Il sera amené à réaliser des études de marché France ou Export dans une relation Interservices constructive, notamment avec le Service Export. Ainsi que des études marketing ou consommateurs.
- Il interviendra dans diverses réunions d'Organismes Syndicaux, Interprofessionnels ou autres, pour apporter une information en relation avec les thèmes évoqués et en tant qu'auditeur pour une information spécifique ou généraliste nécessaire à la bonne compréhension des sujets économiques.
- Il représentera, à la demande du directeur, le CIVR dans toutes les instances nationales et régionales dans lesquelles la présence économique du CIVR est requise. Il fera une synthèse de ces participations pour tenir le Directeur informé et éventuellement présenter ces travaux au sein du Conseil de Direction.
- Il jugera, de manière autonome, de la fréquence et du sens de ses interventions afin d'informer, de suggérer, de s'impliquer dans la réussite de l'entreprise CIVR toujours en relation avec son Directeur.
- Il mettra en place des outils performants, en relation avec le service communication, pour la diffusion de toutes les informations économiques, soit dans un souci pédagogique, soit adaptés à la cible (presse économique, presse, grand public par exemple).
- Il sera réactif devant les opportunités qui lui seront proposés dans l'intérêt du CIVR. Son intervention sera préalablement validée par le Directeur.
- Il utilisera et optimisera le Service Economie mis en place par le Comité National des Interprofessions des Vins à Paris dans le but de soutenir les actions économiques des Interprofessions. Il utilisera les données de portée nationale afin d'y inscrire celles spécifiques du CIVR.
- Il réorganisera le service actuel compte tenu des éléments sus énumérés
Prise de poste des que possible
Le profil recherché
Experience : 12 Mois - analyse données/ secteur viticole
Compétences : Adapter les outils de traitement statistique de données, Communiquer les résultats des études aux parties prenantes, Réaliser une étude, Rédiger de l'information, Analyser, exploiter, structurer des données, Communiquer des analyses économiques clairement, maîtrise Excel ++
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Perpignan - 66
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