Agent d'Accueil Petite Enfance en Structure Multi-Accueil H/F Mairie
Talant - 21 CDD- 1 862 - 2 050 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Sous l'autorité de la Directrice du Multi-accueil, les missions confiées seront les suivantes :
Assurer l'accueil des enfants et de leurs parents au sein du Multi-accueil :
- Assurer la prise en charge de l'enfant dans le respect du projet pédagogique et du règlement,
- Organiser les présences et les repas
- Alerter la Directrice et/ou l'équipe éducative dans une optique préventive, sur toute difficulté que poserait l'état ou le comportement d'un enfant
Mettre en oeuvre les projets d'activités et animer le groupe d'enfants :
- Animer des activités, des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
- Favoriser l'acquisition de l'autonomie des enfants accueillis, que ce soit au travers de leurs gestes ou de leur comportement
Veiller au rythme biologique, au bien-être et à la santé des enfants accueillis :
- Assurer les fonctions sanitaires en s'assurant que tous les enfants sont accueillis dans de bonnes conditions d'hygiène (change, préparation des
goûters, vérification des repas.)
- Assurer la sécurité et adopter en toutes circonstances une attitude préventive des accidents
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité
- Participer aux activités quotidiennes du Multi-accueil (change, sieste), ainsi qu'au nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du
matériel, et à la gestion du linge
Profil recherché :
- Détenir impérativement le CAP Petite Enfance
- Justifier du sens de la communication et de l'écoute
- Avoir le sens du travail en équipe
- Savoir faire preuve d'adaptabilité
- Sens absolu de la discrétion professionnelle requis
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 1 An(s)
Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Accueillir des enfants, Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Veiller au respect des normes d'hygiène
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Mairie
Commune de 11900 habitants relevant de la métropole de Dijon, quatrième ville de Côte d'Or
- Talant - 21
- CDD
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