Chef d'Équipe Paysagiste H/F Acanthe Jardins
Saint-Victoret - 13 CDI- 2 300 - 2 680 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Nous sommes une entreprise spécialisée dans l'aménagement et l'entretien d'espaces verts.
Nous cherchons un chef d'équipe paysagiste en création.
Vos missions :
- Conception et organisation des chantiers
- Mise en place d'un système d'irrigation
- Travaux d'aménagement (plantation et protection des végétaux, petite maçonnerie)
- Travaux d'entretien (tonte, désherbage, binage, débroussaillage)
- Principes d'aménagement extérieurs
- Encadrement d'une équipe d'ouvriers et d'apprentis paysagistes.
- Formes de finition.
- Connaissance des plantes locations.
- Réseaux principaux et secondaires
Vous êtes polyvalent, motivé, sérieux, ponctuel.
Vous possédez de très bonnes connaissances et de l'expérience en création.
Vous avez conscience des règles de bonnes pratiques (sécuriser les ouvriers, les chantiers, et l'environnement)
Vous avez un très bon relationnel client.
Permis B indispensable, le Permis C serait un plus.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Planifier des opérations de chantier, Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global, Organiser l'accueil du personnel sur le chantier, la relation avec les représentants du personnel et les interventions en cas d'incidents ou d'accidents, Coordonner des travaux d'aménagement paysager, de végétalisation de toitures et terrasses, Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux, Faire preuve de diplomatie et de force de conviction
Permis : B - Véhicule léger exigé, B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) souhaité
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Saint-Victoret - 13
- CDI
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