Technicien Surveillance des Infrastructures H/F APRR
Lyon - 69 CDI- Bac +2
- BTP
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
APRR, branche du Groupe Eiffage recrute !
Nous recherchons notre
Technicien(ne) surveillance des infrastructures (F/H)
CDI, statut ETAM
VOS MISSIONS
En collaboration avec la Responsable surveillance du patrimoine, vous contribuez à la gestion du patrimoine sur l'ensemble du réseau APRR-AREA et ses filiales. Vous participez ainsi à des missions de maîtrise d'ouvrage, dans l'organisation et le suivi de la surveillance du patrimoine infrastructures.
Afin de garantir la programmation et le suivi des actions, vous participez à la surveillance quotidienne du patrimoine, à ce titre, vous :
* Collectez les données du patrimoine (bases métier, PV de visite périodique, inspections et visites externalisées) et en élaborez des synthèses,
* Organisez et réalisez le suivi des interventions et des prestataires dans le respect des objectifs fixés,
* Participez à l'organisation et au suivi des interventions liées à la mise en sécurité des ouvrages
* Participez aux réunions de restitution techniques,
* Participez au déploiement des outils Groupe de suivi et de connaissance du patrimoine
* Contribuez à la mise à jour des outils de suivi du patrimoine du Groupe,
* Contribuez à la mise à jour des dossiers d'ouvrages,
* Pouvez assurer la complétude et la fiabilité des récolements et bases métiers.
Référent(e) dans votre domaine, vous apportez votre assistance auprès des clients internes, sur l'application des règles, procédures et des outils informatiques du service en répondant à leur besoin et en assurant un rôle d'interface avec l'équipe technique.
Vous assurez le suivi financier et technique des interventions (internes et externes) confiées.
Rigoureux, vous participez au suivi de l'activité du service patrimoine en alimentant les tableaux de bord et indicateurs (indicateurs d'état du patrimoine, tableaux de bord de pilotage d'interventions de maintenance...) liés à votre activité.
Vous êtes amené(e) à échanger et travailler avec différents clients internes et les parties externes (prestataires, entreprises), de ce fait, votre aisance relationnelle est un atout.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un parcours d'intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste.
* Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage
* Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016.
Ce que nous proposons :
* Une rémunération sur 13 mois
* Des primes d'intéressement et de participation attractives
* L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage
* 15 jours de RTT (APRR)
* 6 jours de télétravail par mois
* De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE
* Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services...).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Une présélection téléphonique ou un entretien vidéo différé.
-
Un premier entretien physique ou visio avec un(e) RH et le futur manager.
-
Un second entretien physique.
Le profil recherché
VOTRE PROFIL
Diplômé(e) d'un Bac +2 avec spécialisation et/ou expérience en infrastructure et génie civil ou en planification de minimum 5 ans.
Vos connaissances techniques sur les domaines des ouvrages de génie civil (ouvrages d'art, ouvrages environnementaux essentiellement) seraient un plus.
Votre adaptabilité, votre réactivité et votre sens du relationnel sont nécessaires pour mener à bien vos missions.
De nature organisé(e), vous appréciez travailler dans un environnement polyvalent au sein d'une équipe dynamique.
Vos capacités d'analyse et de synthèse sont reconnues par vos pairs.
Une connaissance des contraintes d'intervention sur autoroute en service sera un atout pour le poste.
Des déplacements de courte durée sont à prévoir sur le réseau du Groupe, un permis B valide est donc nécessaire.
Le poste peut être situé sur l'une des localisations suivantes :
* Dijon (Saint-Apollinaire - 21)
* Lyon (Jonage - 69)
* Besançon (39)
Notre process de recrutement :
* Un premier entretien, avec le manager-recruteur pour en apprendre davantage sur le poste
* Un second entretien à l'appui duquel la décision de vous recruter sera prise.
Raisons de nous rejoindre
-
Primes d'intéressement
-
13ème mois
Bienvenue chez APRR
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique.
4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au coeur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons.
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