Cadre de Sante en Endoscopie Digestive et Hopital de Jour d'Hepato Gastroenterologie H/F Fonction publique Hospitalière
Paris - 75 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public hospitalier
Détail du poste
- Organisation de l'activité du service
- Assure la gestion du flux des patients et leur prise en charge en lien avec l'équipe médicale, les secrétaires hospitalières,
- Participe aux staffs quotidiens, au staff de programmation hebdomadaire
- Coordonne les relations entre équipes médicales et paramédicales des unités
- Contrôle et assure le suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales
- Anime des groupes de travail permettant la rédaction de procédures, protocoles, fiche technique, visant à améliorer
l'organisation et la qualité des soins,
- Contrôle la mise en oeuvre et le respect des procédures définies au sein du service, du DMU, du groupe hospitalier, de
l'institution
- Planifie les activités et les moyens,
- Gestion des ressources humaines
- Assure l'encadrement des équipes, la gestion et le développement des professionnels
- Évalue les compétences des agents dans le cadre de prolongation de contrat à durée déterminée, en vue de stagiairisation et de la titularisation en collaboration avec le cadre paramédical de DMU, du Cadre supérieur de santé
- Organise l'accueil, le suivi et l'évaluation des stagiaires et nouveaux professionnels recrutés Participe aux évolutions du dispositif de tutorat des stagiaires et nouveaux professionnels,
- Réalise les entretiens annuels d'évaluation, recueille les besoins de formation des professionnels du service, contribue à l'élaboration et au suivi du plan de formation continue,
- Accompagne les référents (douleur, nutrition, hygiène, pharmacie) dans leurs missions et en assure le réajustement
- Assure la gestion des situations complexes, en lien avec le cadre paramédical de DMU, du cadre supérieur de santé, la direction des soins et le cas échéant la DRH
- Organisation logistique, approvisionnements
- Contrôle de la gestion des approvisionnements (pharmacie, DMS, matériel hôtelier). en collaboration avec les référents et les
différents services logistiques,
- Utilise les logiciels institutionnels (NSI, COPILOTE) pour la gestion de ce secteur d'activité,
- Respecte la procédure achat,
- Assure le suivi de la réparation et de maintenance des différents dispositifs utilisés dans le service (tensiomètre, défibrillateur,
glucomètre etc.)
- Contribue à la rédaction du plan d'équipement annuel et pluriannuel.
- Qualité - Gestion des risques
- Participe aux audits qualité en collaboration avec les directions qualité- gestion des risques et directions des soins,
- Contribue activement à la sécurisation du circuit du médicament, à la mise en oeuvre des visites de certification,
- Assure la préparation, le suivi de la Certification du Groupe Hospitalier, et met en oeuvre les mesures correctives
Le profil recherché
SAVOIR FAIRE REQUIS
- Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine,
- Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné,
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence,
- Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence,
- Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence,
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs,
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles,
- Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.),
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes,
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation,
- Travailler en équipe / en réseau
QUALITES REQUISES
- Sens des responsabilités,
- Avoir un excellent esprit d'équipe, un esprit rigoureux,
- Aptitudes relationnelles fortes et capacité à mobiliser une équipe,
- Capacités organisationnelles, réactivité,
- Capacités d'adaptation aux évolutions organisationnelles et professionnelle dans le cadre des transferts d'activités et
de compétences, des évolutions technologiques des équipements, des matériels et des pratiques,
- Esprit d'équipe et sens du collectif,
- Loyauté, transparence.
- Paris - 75
- Fonctionnaire
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