Chef de Projet Biodiversité des Espaces Verts et Nature en Ville H/F Fonction publique Territoriale
Benfeld - 67 Fonctionnaire- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La Communauté de Communes du Canton d'Erstein, dont le siège est situé à Benfeld à proximité immédiate de la gare, est issue d'une fusion de trois communautés de communes. Idéalement située entre Strasbourg et Colmar, elle regroupe 28 communes sur son territoire, des portes de l'Eurométropole à celles de Sélestat.
Dans le cadre de sa politique environnementale (Plan climat, Trame verte et Bleue), des
enjeux vous participez au projet politique de la Communauté de Communes pour assurer
une bonne prise en compte des enjeux environnementaux dans ses documents
stratégiques, la mise en oeuvre de ses projets et l'exécution sur le terrain.
Soutenez et accompagnez les communes membres dans la gestion des espaces verts et
urbains en prenant en compte les enjeux biodiversité, désimperméabilisation de l'eau, et
produits phytos et îlot de chaleur.
Assure la prise en compte des enjeux de biodiversité dans les documents stratégiques
Projets biodiversité
- Assure la prise en compte des enjeux de biodiversité dans les documents stratégiques
(CCAP, construction, aménagement...)
- Pilote les études en lien avec la biodiversité
- Conseille, participe à la mise en oeuvre des actions environnementales et écologiques
- Participe à la mise en valeur des espaces verts du territoire : patrimoine arboré,
prairies fleuries, cours d'école, pédagogie auprès des agriculteurs,
désimperméabilisation des trottoirs, cimetières, gestion eau dans l'introduction des
espaces verts du Canton d'Erstein et des communes du territoire...
- Participe au projet de la Trame verte et bleue
- Gère et suit un budget et des demandes de subvention
- Développe des partenariats techniques
- Participe à la transition du fleurissement des communes et de la communauté de
communes
- Participe à l'animation et l'engagement des communes dans des démarches "communes" nature
- Contribue au suivi des projets de désimperméabilisation (en lien avec le SDEA)
- Accompagne les communes dans leur projet désimperméabilisation (cours école,
cimetières, espaces urbains...)
Coordination technique auprès des communes membres
- Propose des actions de sensibilisations techniques, des bonnes pratiques
- Coordonne la valorisation des bonnes pratiques de gestion différencié des espaces
verts et sa mise en ½uvre
- Accompagne les communes dans les réflexions environnementales en tenant compte
des spécificités de chaque territoire
- Contribue aux plantations, installations sur les espaces verts intercommunaux et
communaux
- Gestion du patrimoine arboré avec prise en compte des enjeux biodiversité (lien avec
GEPMA)
Autre
- Peut être amené à remplacer les collègues du bureau en cas de congés/RTT
- Présence en soirée lors de réunion et/ou le week end possible
- Les missions de la présente fiche de poste sont susceptibles d'évoluer.
Le profil recherché
Savoirs (connaissances)
- Techniques horticoles et paysagères Notions de psychologie individuelle et d'entretien
et de création collective
- Techniques de génie écologique et d'organisation de chantiers
- Techniques d'identification de la flore indigène, exotique, ornementale
- Connaissance des plans de gestion des sites (exigences réglementaires, scientifiques
et
techniques), référentiel national d'éco gestion et labels
- Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats, la trame
verte et bleue
- Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée,
techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou
fauchage, etc.
- Connaissances en voirie et réseaux divers (VRD)
- Réseaux naturels, aménagements et équipements hydrauliques garantissant la
biodiversité et le fonctionnement écologique des sites
- Techniques de lecture de plan
- Techniques de calcul de métrés
Savoir-faire
- Traduire les orientations politiques en actions,
- Conduire des projets et développer des outils de pilotage (tableaux de bord,
planning...),
- Pratiquer la concertation,
- Communiquer et rendre compte,
Savoir-être (qualités)
- Ouvert et disponible (capacité d'écoute et d'adaptation),
- Disponibilité, patience, attention, sens du contact, maîtrise de soi,
- Accueil,
- Organisation, rigueur, application, créativité,
- Capacité à se remettre en question et à relativiser,
- Polyvalence,
- Autonome,
- Motivation,
- Faire preuve de discrétion,
- Force de proposition,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Sens de l'animation
- Principe de neutralité et laïcité
- Avoir le sens du service public et de l'intérêt général,
- Sensibilité au développement durable.
Avantages liés au poste :
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Participation de la collectivité aux frais de transport
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Carte restaurant
Accès à une amicale
- Benfeld - 67
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