

Chargé de Projet Achats Responsables RSE - Alternance H/F Allianz Partners
Courbevoie - 92 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Télétravail partiel
- 12 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Rejoignez Allianz France pour contribuer activement à la transformation durable de nos pratiques d'achat et renforcer notre engagement envers la responsabilité sociale et environnementale.
Dans le cadre de notre engagement envers des pratiques d'achat responsables, notre Direction des Achatsrecherche un Chargé de projet achats responsables RSE (H/F)en alternance.
Les missions :
Dans le cadre de la politique Achats responsables d'Allianz France :
- Piloter les campagnes d'évaluation RSE des fournisseurs (devoir de vigilance)
- Contribuer à la mise en place des critères RSE dans les appels d'offres
- Améliorer le bilan carbone des Achats (scope 3) et contribuer à l'élaboration du plan de réduction de l'empreinte carbone des achats
Atouts du poste :
- Le groupe Allianz est signataire du Global Compact et des initiatives RE100 et EV100
- Allianz France est certifié ISO 20400 et labellisé Relations Fournisseurs et Achats Responsables depuis 2015
- Le stage se déroule au sein de la Direction des Achats, en lien étroit avec la Direction RSE d'Allianz France et les équipes Achats du groupe Allianz
Compétences et profil recherchés :
- Vous débutez une formation de niveau Bac +4/5 en Développement durable/RSE
- Vous êtes dynamique, rigoureux et avez un bon esprit de synthèse
- Vous appréciez le travail en équipe et êtes intéressés par les problématiques liées aux Achats responsables. Votre niveau d'anglais vous permet de suivre une réunion en anglais
- Une volonté d'apprendre et d'explorer comment l'intelligence artificielle (IA) peut améliorer votre rôle et l'organisation en général est attendu
Informations complémentaires :
- Durée : 12 mois (alternance)
- Date : A pourvoir à partir de 1/9/2025
- Lieu : Allianz - Région Ile de France - Paris -La Défense
Les avantages :
Être en alternance chez Allianz France, c'est aussi...
- Des compléments de rémunération attractifs : participation et intéressement
- Une journée de télétravail par semaine
- 28 jours de congés payés par an
- Des subventions de restauration : carte restaurant et cantine d'entreprise
- Une offre de formation riche
- Un accès à notre Comité d'Entreprise
- Un processus d'onboarding dédié aux alternants
- Un remboursement des frais de transport à 50%
- Une bonne couverture social
74738 Responsabilité sociétale des Entreprises Apprentissage / Double cursus n.a. Allianz France Temps plein Temporaire
Pourquoi choisir Allianz ?
Allianz, 1ère marque mondiale d'assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde.
A la sixième place du Palmarès de Great Place To Work ® France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.
Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.
En qualité d'employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l'intégration et l'égalité des chances quel que soit le sexe, l'âge, l'origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l'orientation sexuelle de nos collaborateurs.
Engagés pour l'expérience de nos jeunes talents, nous sommes également certifiés Happy Trainees, une reconnaissance de la qualité d'accompagnement et d'intégration de nos alternants et stagiaires.
Allianz, Let's care for tomorrow
#LI-AL1
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
présélection sur CV
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contact téléphonique pour préqualification
-
organisation d'un entretien en visio
-
entretien en visio
-
confirmation embauche ou non par téléphone + mail
-
envoi d'une proposition d'embauche par mail
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
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Télétravail hybride
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Formations & développement
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Mobilité interne facilitée
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Mutuelle & prévoyance
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Participation & intéressement
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Engagement RSE & environnement
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Équilibre vie pro / perso
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Événements internes & convivialité
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Titres restaurants pour des repas équilibrés et variés
- Courbevoie - 92
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