Responsable de Site H/F ENGIE
Chartres - 28 CDI- 34 000 - 38 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Pour intervenir en itinérance sur le secteur de l'Eure et-Loire, nous recherchons une/un Responsable de Site (F/H)
Vous rejoignez l'équipe de Tom, votre manager, et intervenez sur des sitestertiaires et des collectivités. Votre bon esprit d'équipe associé à votre sens du service, vont, à coup sûr, matcher avec les équipes en place et le client. C'est avant tout grâce à nos expertises et à de la cohésion que nous faisons la différencepour maintenir dépanner, optimiser et anticiper les éventuels dysfonctionnements des installations.
Concrètement vous aurez les missions suivantes :
- Pilotage opérationnel des installations techniques
- Effectuer les prestations de maintenance préventive et corrective
- Prendre les mesures conservatoires appropriées en cas de dysfonctionnement des installations
- Détecter les anomalies de fonctionnement des installations
- Suivre le planning de passage de nos sous-traitants
- Réaliser les devis
- Participer aux réunions mensuelles d'activité
- Rendre compte à son RDE de tous problèmes importants
- Management d'équipe
- Planifier et répartir la charge de travail en fonction des priorités, gérer les absences et congés.
- Développer les compétences des techniciens par le biais de formations techniques et de suivi individuel.
- Relation client
- Être l'interlocuteur principal du client pour toutes les questions techniques liées aux lots de maintenance.
- Assurer une communication fluide et régulière avec le client afin de répondre à ses besoins et garantir sa satisfaction.
- Gérer les demandes urgentes et les réclamations client en proposant des solutions adaptées
Ce poste est sujet à astreinte.
Votre profil :
Diplômé d'une formation enMaintenance énergétique / Génie Climatique / Electrotechniqueou d'un Titre Professionnel à la suite d'une reconversion professionnelle vers nos métiers :au-delà du diplôme, ce sont vos compétences techniques, votre motivation et votre curiosité qui priment !
Vous avez acquis des compétences fortes en CVC.
Vous possédez idéalement leshabilitations électriques(BR, B2V, BC) et êtes àl'aise avec les outils de GMAO et lesoutils informatiques (tablettes). L'habilitation fluide frigorigène est un plus !
Enfin, une bonne autonomie et le respect des procédures sont non-négociablespour représenter ENGIE Solutions auprès de nos clients exigeants.
Et si vous avez 3 à 5 ans d'expériences sur un poste similaire, dans le domaine de la maintenance énergétique en milieu industrielalors, vous êtes proche du candidat idéal et nos chemins doivent se croiser !
Les + qui feront la différence :
Au-delà de vos expériences ce sont votresens du service, votrecapacité à travailler de manière autonomeetvotrecuriositéqui feront la différence !
Ne perdons pas de temps et rencontrons-nous !
Ce que nous offrons :
- Un salaire annuel brut [34 K€ - 38 K€], en fonction de votre expérience,
- Unvéhicule de service équipéde tout le matériel nécessaire à vos interventions, ainsi qu'un téléphone portable et tablette,
- Des paniers repas ou destickets restaurant,
- 13ième mois,
- Des primes d'astreintes,
- Une prime de vacances,
- Un prime de 1500€ si vous recommandez un candidat qui est embauché en CDI,
- Uneprime d'intéressement,
- Un plan d'épargne entreprise,
- Formation/développement des compétences,
- Mobilité interne groupe ENGIE,
- L'accès à notre CSE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs !
Chez ENGIE Solutions, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au coeur des préoccupations de votre manager !
Alors, serez-vous des nôtres?
Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?
Nous rejoindre en 3 étapes !
- Un premier échange en Visio ou par téléphone avec l'un de nos recruteurs
- Un entretien avec votre futur manager
- On démarre quand ?
A propos de ENGIE Solutions
ENGIE Solutions est l'allié durable des villes, des industries et des entreprises tertiaires sur la voie de la décarbonation. Pour accélérer leur transition énergétique et mieux associer performance économique et énergétique, chaque jour, au coeur des territoires, nos 16 000 collaboratrices et collaborateurs conçoivent des mix énergétiques et des installations pour répondre aux besoins de nos clients, en fonction de leurs ressources, grâce à une palette de solutions complémentaires comme les réseaux locaux d'énergie, la production d'énergies décarbonées sur leurs sites ou nos services de performance énergétique.
ENGIE Solutions est une marque du groupe ENGIE, groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services, dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone.
ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5,8 milliards d'Euros en 2023.
Recruteur responsable, "ENGIE Solutions "s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et oeuvre en faveur d'un recrutementgarantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, «», qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même.»
Pour en savoir plus :
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Bienvenue chez ENGIE
Notre meilleur allié, c'est vous !Parce quela réussite est collective chezENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétique.
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