Coordinateur Environnement H/F LDC Groupe
Sablé-sur-Sarthe - 72 CDI- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez les unités CPE/CEPA/PLB/LDC Grand Froid, plateformes logistiques en charge du tri, de la préparation et de l'expédition des commandes de LDC Sablé, 2500 salariés. LDC Sablé est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.Nous vous accompagnerons dans votre intégration et dans votre montée en compétences afin de devenir autonome.Rattaché(e) au Directeur de Site, et en étroite relation avec les services Environnement & Energie du pôle, vous serez en charge de promouvoir & garantir l'amélioration continue, en matière d'Environnement au sein des plateformes logistiques. Vous garantissez la conformité réglementaire des sites et maitrisez les risques environnementaux au travers des missions suivantes :
- Animer les feuilles de route Environnement Groupe et Pôle, déclinées en collaboration avec la direction au niveau des sites en vue de l'obtention de la norme ISO 50 001.
- Participer à améliorer en continu le management de l'énergie à travers une certification ISO 50001
- Piloter et animer sur le site les KPI (consommation d'eau, d'énergies...) et réaliser le reporting RSE mensuel.
- Vérifier et maintenir la conformité réglementaire des sites, mettre en application les nouvelles réglementations environnementales.
- Réaliser les différentes déclarations obligatoires.
- Sensibiliser et former les équipes à la démarche environnementale et au respect des procédures.
- Gérer les relations avec les parties prenantes en matière d'environnement (tiers, administrations, clients etc.)
- Maîtriser les impacts de l'activité de l'entreprise sur l'environnement et prévenir les risques
- Organiser la circulation de l'information transversale.
- Mobiliser et coordonner un groupe de personnes autour d'un projet afin d'établir une dynamique de groupe.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature.
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Analyse des candidatures.
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Présélection téléphonique.
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Entretien(s).
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Prise de décision.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
ProfilIssu(e) d'une formation supérieure en environnement (De formation Bac +3 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience professionnelle (alternance comprise) dans un contexte industriel d'au moins 2 ans sur un poste similaire en environnement, en traitement des déchets, en traitement de l'eau ou en bureau d'étude.On vous décrit comme structuré(e), curieux(se), méthodique et vous êtes reconnu(e) pour votre innovation ainsi que votre force de proposition.Vous avez un bon relationnel et êtes à l'aise pour interagir et collaborer avec les autres.Votre capacité d'adaptation, ainsi que votre rigueur seront les clefs de votre réussite.Vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité : Rejoignez nous ! Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.RémunérationLa rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe x 13 (à négocier selon expérience) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise... Compétences : réactivité, Curieux(se), innovant, Méthodique
Raisons de nous rejoindre
-
Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
-
Equipements techniques
-
13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
-
Plan épargne entreprise, prime ancienneté, primes selon les postes
-
Charte Télétravail en fonction des postes
-
Un panel de formations variées
-
Espaces calmes
Bienvenue chez LDC Groupe
ldc
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