Professeur de Vente H/F CMA Normandie

Détail du poste

Sous la responsabilité du Responsable d'unité pédagogique :

Vos activités :
- Concevoir les progressions pédagogiques annuelles, construire des outils pédagogiques adaptés au métier en utilisant la multimodalité et la plateforme numérique dédiée
- Préparer et animer les séquences pédagogiques
- Réaliser l'enseignement de la vente au cours d'activités théoriques, pratiques à travers d'ateliers et projets pédagogiques - Assurer le suivi du chef d'oeuvre pour certains groupes planifiés à l'EDT
- Evaluer le travail de l'apprenant au cours des séquences pédagogiques
- Préparer l'examen en accompagnant les apprentis à la réalisation des porfolios et des dossiers
- Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille
- Veiller à la complémentarité des compétences acquises entre le centre de formation et l'entreprise par la réalisation de visites de suivi pédagogique
- Participer à la préparation, l'organisation et aux évaluations des examens
- S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique
- Animer et participer à des activités culturelles et/ou éducatives

Votre profil :

Titulaire d'une Licence en Economie Gestion vente ou Licence Gestion, Marketing/Vente ou d'un DUT ou BTS en vente avec expérience professionnelle d'au moins 5 ans. Vous maîtrisez l'outil informatique, le numérique et avez une expérience d'un enseignement qui allie souplesse, autorité et pédagogie différenciée.

Expérience en prospection commerciale souhaitée.

De nature enthousiaste, vous avez le goût et le sens de la transmission. Vous avez à coeur de mettre en oeuvre des méthodes pédagogiques adaptées et innovantes pour intéresser les apprenants. Une connaissance des spécificités de la formation par alternance, du secteur de l'artisanat, des référentiels de formations, se révèlera être un atout supplémentaire pour ce poste.

La connaissance du réseau des CMA est un plus.

Les conditions d'emploi : CDD 1 an, statut cadre, temps complet

Rémunération statutaire de base : 390 points soit 27 885 € brut annuel sur 13 mois

Poste basé au Campus Eugénie BRAZIER (Rouxmenils Bouteilles).

Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, chèques vacances, forfait « mobilités durables », garantie prévoyance,
- Un CV actualisé
- Une lettre de candidature

Les dossiers incomplets ne seront pas pris en compte

Passionné(e) par votre métier, vous avez l'envie de transmettre vos savoirs et savoir-faire aux apprenants.

Vous justifiez d'un Brevet Professionnel en boucherie, ainsi qu'une expérience significative dans le métier. Votre parcours vous a permis d'acquérir de solides compétences professionnelles dans votre spécialité.

Idéalement, vous avez une première expérience dans la formation professionnelle et vous connaissez les référentiels de diplôme.

Bon(ne) communicant(e) et à l'aise face à un public, ces qualités se révèleront être de réels atouts pour ce poste.

Une aisance avec les outils informatiques est nécessaire dans le cadre de la construction des cours et des tâches administratives afférentes à vos missions.

La connaissance du réseau des CMA serait un plus.

Le réseau national des Chambres de Métiers et de l Artisanat est constitué de 21 établissements publics, gérés par des chefs d entreprise élus par leurs pairs.

Elles sont chargées de représenter les intérêts généraux de l artisanat et des entreprises de proximité auprès des pouvoirs publics. Elles assurent des missions essentielles à la structuration des territoires, au développement des entreprises et de la formation.

Issue de la régionalisation des établissements normands, la CMA Normandie existe depuis le 1er janvier 2021.

Nos missions :
Accompagner les entreprises artisanales de leur création à leur transmission
Former les apprentis grâce à son Centre de Formation d Apprentis (CFA)
Développer et maintenir les compétences au sein des entreprises artisanales par son offre de service en Formation Continue.
Nos valeurs :
#proximité : 15 sites sur toute la région
#réactivité : des collaborateurs formés tous les ans
#engagement : au bénéfice de l économie locale
#innovation : pour le développement des entreprises
#transversalité : chacun au service des entreprises du territoire