Chef de Marque H/F Hoffmann Sandra

Détail du poste

En tant que Chef de Marque, vous serez chargé d'atteindre les objectifs de performance liés aux activités marketing, contribuant ainsi à la création de valeur à long terme. Vous participerez à faire perdurer l'héritage des marques WG&S et prendrez part aux décisions stratégiques qui influenceront la puissance de nos marques sur le marché français. Vous serez responsable de la planification, de la conception et de l'exécution des contenus à destination des consommateurs, en ligne avec les orientations stratégiques de votre GBT en assurant un déploiement pertinent auprès de la cible.

Missions :

Compréhension / connaissance des consommateurs :
- Développer une connaissance approfondie des cibles de consommateurs afin d'optimiser le développement et le déploiement des brand assets - éléments constitutifs de la communication de la marque
- Identifier les insights clés de votre marque, permettant de détecter clairement les opportunités/menaces, motivations et freins à son développement

Construire le futur :
- Travailler activement sur les « Jobs to BE done », être porteur d'idées assurant le développement de la marque dans le cadre du processus annuel de l'IBP
- Bâtir les recommandations au Chef de Groupe/Directrice Marketing quant à l'allocation des A&P dans le cadre de l'IBP
- Assurer un parfait alignement des projets transversaux en étant le garant de la stratégie de la marque
- Travailler en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes de l'entreprise afin d'aboutir aux meilleurs plans intégrés

Plan de communication intégré :
- Mettre en oeuvre les contenus de marque à destination des consommateurs
- Collaborer avec les GBT pour s'assurer que les brand assets sont adaptés à aux réglementations locales/besoins cibles locales
- Collaborer avec l'équipe Marketing Excellence et la GBT pour s'assurer que tous les contenus/programmes /partenariats soient le reflet des attentes des consommateurs français
- Mettre en oeuvre les événements, expériences, relations publiques/presse, médias sociaux... en ligne avec l'IBP
- Veiller à ce que tous les assets développés localement soient alignés avec les orientations globales

Suivi de la performance :
- Veiller à ce que le plan de « Mesure et Evaluation » (M&E) soit en mise en place pour toutes actions clés menées pour la marque ; identifier les leviers de croissance et les déployer
- Œuvrer pour l'atteinte des objectifs de performance de votre marque, tels qu'indiqués dans le l'IBP (l'investissement P sera en Lead au sein du département Trade Marketing)
- Suivre et Contrôler le budget A&P de la marque, tel que défini dans le Budget annuel

Développement des talents et des compétences :

Jouer un rôle moteur dans le développement des compétences du ou des membres de l'équipe. Manager un Chef de Produit et un Brand Ambassadeur

Formation superieure : Ecole de Commerce ou Université

Expérience à un poste de Chef de Produit dans une entreprise reconnue pour son savoir-faire Marketing. Idéalement une première expérience dans les Spiritueux, à défaut Beverage, à défaut FMCG Premium

Le groupe William Grant & Sons est une société familiale indépendante écossaise qui élabore et distribue des whiskies et autres spiritueux.

C'est la plus grande entreprise du monde du whisky écossais, le troisième plus grand producteur de scotch whisky avec plus de 10% de part de marché.

Le groupe se positionne parmi les acteurs majeurs du domaine des vins et spiritueux et réalise un C.A. d'environ 1,7 milliard d'Euros.

En France, William Grant & Sons est une entreprise tournée vers la croissance à travers le développement de la valeur des marques qui composent son portefeuille que ce soit dans le développement de l'attractivité des marques ou dans la croissance de leur part de marché.

William Grant & Sons propose un portefeuille de marques prestigieuses sur leur marché de référence comme Glenfiddich, Monkey Shoulder, The Balvenie, Grant's, The Famous Grouse, Hendrick's, Zubrowka, Sailor Jerry, Cointreau...