Cadre Administratif de Pôle H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Au cur de la région Occitanie Ouest et d'une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, l e Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national comme le 1er établissement public hospitalier de France (dernier palmarès du journal Le Point).
Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville, le CHU de Toulouse est un des premiers employeurs de la région, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d'enseignement et de recherche grâce à près de 4 000 médecins et 12 000 personnels hospitaliers (soit près de 16 000 personnes au service de la santé). Il prend en charge environ 280 000 patients et réalise 900 000 consultations externes chaque année, ce qui le situe au quatrième rang des hôpitaux français en matière d'activité.
Le Centre Hospitalier Universitaire de Toulouse recrute en CDI, un Cadre administratif F/H pour renforcer l'exécutif de pôle.
Véritable bras droit du directeur référent, vous jouez un rôle central dans le pilotage médico-économique, la gestion de projets, le suivi budgétaire et la coordination des ressources humaines et administratives.

LE POSTE :
Pilotage de projets : co-construction, suivi et évaluation des projets médico-économiques du pôle.
Gestion budgétaire et financière : analyse des tableaux de bord, suivi de l'EPRD, maquettes de financement, subventions, dialogue de gestion.
Ressources humaines :
Suivi des effectifs médicaux et non médicaux (recrutement, congés, temps de travail, intérim...)
Animation des commissions RH
Gestion administrative :
Suivi des indicateurs, saisies administratives, préparation des dossiers d'instances et autorisations
Organisation des bureaux de pôle, suivi qualité, conventions

PROFIL RECHERCHÉ :
Bac +5 (Master 2) en contrôle de gestion, finances ou comptabilité
Expérience en gestion de projet et contrôle de gestion
Maîtrise des outils informatiques et statistiques
Connaissance du secteur hospitalier appréciée
Esprit d'analyse, autonomie, rigueur, sens du relationnel
Rejoindre le CHU de Toulouse c'est bénéficier :
De l'accès aux restaurants du personnel avec un prix unique de 4.15 Euros.
De la prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et Vélô Toulouse + primes écomobilités
D'un CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture.
De 28 congés et 19 RTT
Rejoindre le CHU de Toulouse, c'est intégrer une institution d'excellence, engagée dans l'innovation, la qualité des soins et la performance hospitalière.
RÉMUNÉRATION brut : 38k / an