Cadre de Sante Formateur Puericulteur - Instituts de Formation des Auxiliaires de Puericulture - 50% H/F Fédération Hospitalière de France
Nancy - 54 CDI- BEP, CAP
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public hospitalier
Détail du poste
Descriptif Descriptif du poste :
Le formateur contribue a la formation des professionnels de sante par l'enseignement theorique et clinique, l'evaluation continue des eleves, leur suivi pedagogique et l'accompagnement de leurs apprentissages. Il organise les conditions de l'apprentissage des competences socles du metier (en formation initiale) et de l'approfondissement de leurs competences professionnelles (en formation continue) pour les personnes qu'il accompagne en coherence avec le projet pedagogique de l'Institut de Formation des Auxiliaires de Puericultures et avec l'ensemble des professionnels impliques dans la formation des eleves AP Pour cela, il inscrit toutes ses actions et s'appuie sur le projet pedagogique de l'ecole, le travail pluri professionnel en lien avec les attendus reglementaires de la formation et du metier d'AP. Date estimative : aout 2025 FONCTIONS ET ACTIVITES Activites generales O Participation a l'elaboration du projet pedagogique avec le directeur de l'ecole et l'ensemble de l'equipe pedagogique et administrative, O Conception, organisation, gestion et coordination des dispositifs de formation professionnelle initiale AP * Mise en oeuvre du projet pedagogique, * Gestion des plannings d'enseignement en lien avec les formateurs de l'ecole de puericultrices et la secretaire O Realisation de prestations d'enseignement et de formation aupres des eleves * Choix, adaptation voire creation des methodes pedagogiques en fonction des objectifs poursuivis, tout en tenant compte des opportunites et des contraintes * Preparation et mise en oeuvre des evaluations theoriques et pratiques, y compris la surveillance des examens, * Accompagnement et guidance des travaux professionnels des etudiants O Accompagnement des etudiants dans leur projet de formation et de professionnalisation * Conduite d'entretiens individuels d'activites et de suivi pedagogique * Accompagnement des dispositifs individualises de tutorat O Participation a la demarche qualite de la formation * Elaboration et suivi des procedures, * Participation a la prevention des risques et des evenements indesirables, * Realisation des audits et mise en oeuvre des actions correctrices en collaboration avec l'ensemble des personnes concernees, O Mise en place et animation de projets O Contribution aux activites communes aux instituts et ecoles de formation du CHRU * Realisation des prestations d'enseignement dans d'autres ecoles ou instituts * Participation aux groupes de travail inter instituts O Participation a l'organisation et la realisation du concours d'entree a l'Institut de Formation des Auxiliaires de Puericulture O Contribution active a faire vivre les partenariats de l'Institut de Formation des Auxiliaires de Puericulture Activites connexes : O Contribution au recueil d'activite, O Gestion de l'information, O Participation a la formation des etudiants cadre de sante, O Veille professionnelle, etudes et travaux de recherches et d'innovation dans son domaine de competence O Participation aux reunions institutionnelles et professionnelles de son domaine de competence. + toute autre activite demandee par la Direction de l'lFAP ou la Coordination des Ecoles et Instituts du CHRU.
Profil recherché :
O Organiser et coordonner les parcours de formation en alternance, O Concevoir et organiser des dispositifs et actions de formation, O Accompagner les personnes dans leur parcours de formation, O Concevoir, rediger et mettre en forme une communication orale et/ou ecrite, O Conduire et animer des reunions, O Conduire un projet, des travaux d'etude et de recherche, O Elaborer un projet d'accueil et de formation individuels et collectifs, O Evaluer la qualite des prestations et s'inscrire dans une demarche qualite, O Evaluer les connaissances et les competences des personnes en formation dans le domaine de la sante et des soins, O Faire preuve, a la fois, d'autorite, de disponibilite, d'une capacite d'ecoute et d'empathie et savoir gerer les conflits. Seront apprecies : O Diplôme universitaire de niveau II O Formateur AFGSU (Formation acquise ou a acquerir) O Une experience professionnelle consequente en tant qu'infirmiere puericultrice, O La participation a l'encadrement et a l'evaluation des eleves auxiliaires de puericulture, O La participation a des enseignements au sein d'instituts de formation, O La connaissance du programme de formation des AP et de ses evolutions a venir. Grades cibles : Infirmier Puericulteur, Cadre de Sante Date limite de depot des candidatures : 09 juillet 2025 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numero de matricule sur votre candidature ou de joindre complete, le modele de lettre de motivation disponible sur l'Intranet accompagne d'un CV a jour.
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