Psychologue en EHPAD H/F Fédération Hospitalière de France

Détail du poste

Descriptif Poste : Psychologue en EHPAD
Date de prise de poste : immédiate
Missions Générales
- Concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité
- Transmettre et témoigner de la vie psychique du sujet (patient, famille, proche) afin de favoriser une cohérence dans le soin
Missions Permanentes
- Accompagnement des résidents et prise en charge des troubles psycho-comportementaux
- Accompagnement des familles
- Participation aux visites de pré-admissions
- Animation d'ateliers thérapeutiques
- Coordination en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de la démarche projet personnalisé
- Eclairage clinique des équipes afin de les aider dans la compréhension et la prise en charge des troubles psycho-comportementaux
- Participation aux staffs/réunions de synthèse/transmissions
Missions Spécifiques
- Participation aux comités de la vie sociale
- Représentation des EHPAD à la Commission des Usagers
- Conseil au projet d'établissement
- Actualisation des connaissances
- Recherche en psychologie
Particularités du poste
- Autonomie d'exercice et du choix du mode d'intervention
- Temps FIR : Actualisation permanente des connaissances ; travail sur l'implication personnelle
COMPETENCES REQUISES
Formations requises ou souhaitées
DESS ou Master de psychologie : clinique et psychopathologie, gérontologie
Formations et/ou Qualifications souhaitées
Expérience en gériatrie et pathologies neurodégénératives
Connaissances en thérapies non-médicamenteuses
Qualités et Compétences requises
3/4
Centre Hospitalier d'Arpajon
- Compétences relationnelles
- Bonne capacité d'intégration
- Intérêt du travail en équipe pluridisciplinaire
- Qualités d'observation, d'analyse et de synthèse
- Empathie
- Sens de l'autonomie et de l'observation
- Organisation
- Discrétion et respect du secret professionnel