Analyste Quantitatif Risque Actions H/F Banque de France

Détail du poste

Présentation de la direction générale et du service

Vous serez intégré(e) à la Direction Générale de la Stabilité financière et des Opérations de la Banque de France. Mise en oeuvre de la politique monétaire, conduite des opérations de change, gestion des réserves, promotion du bon fonctionnement des systèmes de paiement, stabilité financière sont autant de domaines dans lesquels la DGSO est un acteur de référence de l'Eurosystème.

Au sein de la Direction de la Stabilité Financière (DSF), le service d'analyse des risques et des vulnérabilités du système financier (SRV) est chargé de l'identification et de l'évaluation des risques et vulnérabilités pesant sur le système financier français dans son contexte européen et international.

Descriptif de mission

Vous participerez au renforcement de la surveillance des risques sur le marché des produits dérivés, avec un focus particulier sur les dérivés actions.

Vos missions principales seront :
- Analyser les transactions et les positions sur produits dérivés, en exploitant les bases de données disponibles
- Développer une librairie de pricing des dérivés actions
- Développer un outil de suivi des risques actions, permettant d'identifier les expositions des principaux participants et les dynamiques de marché

Profil recherché

Formation recherchée :

En dernière année d'une formation de niveau Bac +5 (école d'ingénieurs, de commerce ou université) avec une spécialisation finance quantitative, mathématiques appliquées, statistiques ou informatique.

Compétences :
- Solide maîtrise de Python ou R, en particulier pour le traitement et l'analyse de grandes bases de données
- Très bonne compréhension des produits dérivés et des métriques de risques
- Compétences en mathématiques financières et en modélisation des dérivés
- Maîtrise de l'anglais

Qualités :
- Esprit analytique, rigueur et curiosité
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique

Contactez nos ambassadrices/ambassadeurs

, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.