Technicien de Maintenance de Week-End H/F Geco Recrutement
Sainte-Solange - 18 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 29 000 - 34 000 € / an
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous accompagnons l'un de nos clients, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, dans le recrutement d'un Technicien de maintenance H/F pour renforcer son équipe maintenance sur l'atelier dédié aux produits frais.
Particularité du poste :
Après une période de formation assurée en semaine, vous intégrerez l'équipe dédiée aux interventions de week-end (horaires fixes : 2x12h - 5h/17h ou 17h/5h - 35h payées).
Vos principales missions :
Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les lignes de production ;
Contrôler l'efficacité des réparations réalisées ;
Renseigner et tracer les interventions via l'outil GMAO ;
Participer à l'amélioration continue des équipements ;
Collaborer avec les autres techniciens et assurer un suivi rigoureux des consignes.
Le profil recherché
Profil recherché :
Formation Bac à Bac +2 en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique ou équivalent ;
Expérience souhaitée :
soit Bac +2 avec une première expérience,
soit Bac avec plusieurs années d'expérience terrain ;
Compétences généralistes : électricité, mécanique, pneumatique, hydraulique ;
Capacité à travailler en autonomie, réactivité et esprit d'analyse.
Conditions proposées :
CDI
Poste en week-end uniquement, en 2x12h (avec période de formation initiale en semaine) ;
Rémunération attractive : 35h payées malgré un temps de travail réparti sur deux jours.
Vous recherchez un rythme stable avec des responsabilités techniques dans un environnement agroalimentaire exigeant ?
L'entreprise
Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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