
Opérateur Plasturgie H/F Semios
Guipavas - 29 CDI- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable de Production, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire d'une dizaine de personnes, vous avez pour missions principales de préparer les enseignes, lettres, chiffres ou encore boîtiers selon les besoins définis par nos clients. Plus précisément, vous devez :
- Découper et chauffer les bandes PMMA pour former les reliefs,
- Fabriquer les moules permettant de former les lettres,
- Assembler les reliefs et faces par collage,
- Ajuster les fonds et affleurer les faces,
- Paramétrer et régler les machines pour obtenir des reliefs aluminium formés selon le produit fini souhaité,
- Assembler ces reliefs avec les faces aluminium ou pmma soit par clinchage (fixation mécanique), soit par collage (fixation chimique) selon un mode opératoire défini.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le service RH
-
Entretien physique de motivation en agence ou au siège avec N+1
-
Entretien physique de validation au siège ou en agence avec la DRH et N+2
-
Contrôle de références
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Vous êtes rigoureux(se), appliqué(e), autonome, aimez le travail en équipe et possédez une expérience similaire en Plasturgie.
Bienvenue chez Semios
Semios conçoit, fabrique et commercialise tout produit d'enseigne, de signalétique et de décoration, qu'il installe et maintient sur l'ensemble du territoire français et à l'international.
Nos clients nous font confiance pour notre capacité industrielle basée en France, pour notre agilité, pour notre niveau d'expertise et de conseil.
Semios compte 120 collaborateurs. Notre siège se situe aux portes de Rennes (Le Rheu - 35). Nous disposons d'agences à Rennes, Paris, Brest, Nantes et Casablanca.
Infos complémentaires
- Intéressement & participation : nous croyons que chaque employé doit être récompensé pour sa contribution à la croissance de notre entreprise. C'est pourquoi nous avons mis en place un système d'intéressement et de participation qui permet de partager chaque année avec nos collaborateurs les bénéfices de l'entreprise.
- Prime vacances : les vacances sont essentielles pour la santé et le bien-être de nos employés aussi, nous offrons une prime de vacances à tous nos employés.
- Cantine digitale : Nous participons au financement d'une cantine digitale qui propose des repas sains et équilibrés à nos employés. Elle leur offre une solution pratique pour manger sainement sans avoir à se soucier de préparer des repas pour le travail.
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