Technicien Forestier Territorial Sechilienne 38 H/F Office National des Forêts
Séchilienne - 38 CDI- 27 000 € / an
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Au sein de l'agence territoriale Isère, le poste est rattaché à l'unité territoriale (UT) Grenoble, qui comprend un responsable d'UT et 7 techniciens forestiers. L'UT est située entre les massifs de Belledonne, du Vercors et de la Chartreuse. La gestion de forêts est très diversifiée (12000 ha de forêts, dont 1800 ha en forêt domaniale). Elle effectue la commercialisation d une dizaine de milliers de m3 de bois chaque année, aussi bien en feuillus qu'en résineux. Les forêts à fonction de production, les problématiques de forêts périurbaines à vocation d'accueil du public, de DFCI, ou liées au contexte montagnard (protection contre les chutes de blocs, avalanches, desserte, exploitation par câble) génèrent une activité très diversifiée.
Sous l'autorité du responsable d'UT, le Technicien forestier, assume les responsabilités suivantes :
Gestion durable des forêts du triage :
- Mise en oeuvre de la gestion patrimoniale des forêts : foncier, programmation des coupes, programmation des travaux, environnement, chasse, accueil du public, développement local avec les collectivités
- Suivi des coupes en exploitation dans un triage comprenant des forêts à vocation de production affirmée, ainsi que de l'ensemble des travaux mis en oeuvre (sylvicoles, infrastructure, etc.)
- Développement de la contractualisation de bois façonnés en lien avec le Service Bois et le référent bois façonnés de l'UT
- Participation à l'ensemble des opérations collectives de l'UT (inventaires, martelages, surveillance, notamment estivale, ce qui peut impliquer de prévoir les congés à l'avance, contrôles des obligations légales de débroussaillement, etc.)
- Contribution au développement des activités études et travaux en lien avec la gestion forestière avec les partenaires présents sur son territoire, en collaboration avec le technico-commercial de l'agence et la RUT (contact client, élaboration de devis simple, relations avec les communes et EPCI du triage)
Référent environnement de l'UT (10% de son temps)
- Participation au réseau « environnement » de l'agence, pilotée par le service Forêt
- Diffusion de l'information liée aux sujets environnementaux auprès de ces collègues et remontée des questions ou sujets auprès du service Forêt.
- Implication dans des projets spécifiques (type trame de vieux Bois)
- Appui UT si besoin à l'émergence de projets finançables par la MIG BIO et pour conduire le volet environnemental des études avant-projet des dessertes (analyse flore et aux enjeux environnementaux concernés par le tracé)
Garde technicien de la Réserve naturelle nationale du Luitel auprès de la conservatrice (15% de son temps, pourra être envisagé d'être passé à 20% par la suite)
- Suivi de l'état et de l'entretien du site ainsi que du chalet, gestion courante et entretien au fil de l'eau si besoin
- Interlocuteur local des partenaires et/ou acteurs du territoire de terrain
- Tournées de surveillance pédagogique
- Réalisation de sorties pédagogiques pour différents types de publics (scolaire, collège, élus, grand public). Contact avec les acteurs de l'éducation à l'environnement, gestion du calendrier de réservation, organisation de rencontres avec ces socio-professionnels.
- En lien avec le responsable Police de l'agence et le correspondant Police de l'UT, accueil des missions de police pilotée sur site, (hors période de présence du garde estival). Vigilance par rapport au risque incendie de la réserve : forte sensibilité des milieux au risque incendie et très forte sensibilité patrimoniale. Lien avec le correspondant DFCI et le SDIS, si besoin.
- Appui au déploiement de protocoles de suivi scientifique
- Ponctuellement, et en lien avec la Conservatrice de la réserve, suivi de chantiers
Le poste de Technicien forestier comporte des missions de police et de contrôle des mesures environnementales, ainsi que des missions de constats d'infractions et de dressage de procès-verbaux. A cet effet, une formation sera délivrée par l'ONF lors de la prise de fonction.
Le technicien forestier doit se rendre disponible pour les réunions et tournées avec les partenaires. Ses déplacements se font à l'échelle de l'unité territoriale pour la réalisation des opérations collectives. Disponibilités sur des week-ends et durant l'été souhaitées.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation via notre page carrière
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Entretien téléphonique avec les RH
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Entretien avec les RH et un manager
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Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)
Le profil recherché
Profil recherché : Agriculture/Horticulture/Viticulture
Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la gestion forestière et que vous possédez un vaste éventail de compétences et connaissances telles que :
- Aptitude physique au travail en forêt de montagne et en terrain accidenté
- Connaissance de la sylviculture de montagne, feuillus et résineux
- Intérêt fort pour la multifonctionnalité : production de bois, travaux, biodiversité, communication
- Aisance avec la réglementation (textes réglementaires, codes NATINF, etc.)
- Pédagogie
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Maîtrise des outils informatiques tout en ayant une capacité d'analyse et de synthèse
- Rigoureux avec un très bon sens de l'organisation
- A l'aise avec les travaux en équipe
L'ONF vous offre l'opportunité d'être partie prenante d'une aventure professionnelle passionnante, mêlant engagement environnemental, défis et développement territorial. Postulez pour relever ces défis et contribuer à un avenir durable.
Raisons de nous rejoindre
-
Rejoindre l'ONF, c'est servir les missions d'intérêt général
-
Rejoindre l'ONF, c'est participer au changement climatique
-
Equilibre vie professionnelle/vie personnelle
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Nombreuses formations
-
Télétravail en fonction des postes
Bienvenue chez Office National des Forêts
Un métier au service de la forêt et du bois, y avez-vous pensé ?
Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour :
- Valoriser la ressource en bois
- Agir pour l'environnement
- Accueillir le public en forêt
- Prévenir les risques naturels
- Proposer des prestations et services sur-mesure
La Direction Territoriale Auvergne Rhône Alpes recouvre un territoire à caractère forestier qui représente 2,5 millions d'hectares soit 36% de surface boisée et variée (montagnes, zones de plaines, influence méditerranéenne). Près de 900 collaborateurs sont mobilisés au service de la filière forêt bois et du développement des territoires. Les équipes sont réparties au sein des services fonctionnels de la DT, de 5 agences territoriales et de 3 agences spécifiques.
L'agence territoriale de l'Isère présente une forte dominante de forêts de montagne très fréquentées et quelques forêts de plaine pour un total de 106 000 ha dont 35 000 ha de forêts domaniales.
L'agence comprend 87 personnes : 3 services fonctionnels (Forêt, Bois, Secrétariat général) et 7 unités territoriales. Elle travaille en relations très étroites avec l'agence travaux, l'agence études, l'agence RTM et le service commercial de l ONF.
La forêt publique Iséroise présente de forts enjeux multifonctionnels : production de 130 000 m3 de bois, forte fréquentation du public et attentes sociétales très présentes, protection contre les risques naturels, forts enjeux de biodiversité notamment dans les espaces gérés. L'agence Isère est l'organisme gestionnaire auquel le préfet confie la gestion de la réserve naturelle nationale du lac Luitel.
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