Chef - Cheffe de Projet Hydromécanique H/F EDF
Grenoble - 38 CDI- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Environnement de travail
Appartenant à EDF Hydro, la Division Technique Générale (DTG) est une Unité d'ingénierie, qui apporte son expertise au travers de 14 métiers, au service des producteurs d'électricité. Son rôle est d'optimiser la performance technico-économique et de maîtriser les enjeux de Sûreté et de conformité, de tous les parcs de production du Groupe EDF.
Entouré.e par les montagnes alpines, à proximité directe de Grenoble, vous serez basé.e dans les nouveaux locaux de notre site de St Martin-Le-Vinoux, à quelques pas du tram qui vous conduira en 10 minutes au centre-ville de Grenoble.
Rejoignez-nous au sein du Département Mécanique de DTG. Vous serez rattaché.e au service IDM (Inspection et Diagnostics mécaniques) qui compte une trentaine de salariés. Parmi ses compétences, le service IDM couvre notamment les champs du calcul mécanique, du contrôle non destructif, du soudage, de la métallurgie et de la corrosion. L'équipe intervient à ce titre sur les composants mécaniques des parcs hydraulique, nucléaire et thermique.
Missions
Vous serez chargé.e du pilotage de diagnostics et d'études réglementaires sur des composants hydromécaniques d'ouvrages en exploitation (vannes, conduite forcées, turbines...). Dans ce cadre, vous organiserez des prestations (devis, planning, suivi), prescrirez et superviserez des opérations de contrôles non destructifs. Vous participerez aux interventions sur les sites de production, à l'exploitation des résultats (gestion de données, analyse, calcul de tenue mécanique et rédaction du diagnostic final) et assurerez la vérification des rapports remis à l'exploitant.
Vous serez de ce fait en charge de la réalisation complète d'affaires, depuis le contact client, la formalisation du devis, la planification, la gestion des aléas, serez garant de la qualité technique et du
déroulement d'ensemble, en vérifiant notamment que les résultats obtenus (qualité, délai, coût) sont
conformes aux attentes du client.
D'autre part, vous aurez la charge du pilotage d'affaires réglementaires dédiées aux conduites forcées. Cette activité consiste à gérer un projet durant 3 ans impliquant une dizaine de contributeurs métiers de différentes unités. Il faut animer le groupe de travail afin de pouvoir répondre aux attendus de l'administration.
Vous serez également amené.e à contribuer au bon fonctionnement global du service. Dans ce cadre, vous coopérerez avec les ingénieurs et techniciens de votre domaine mais aussi des autres disciplines (calcul de structure, métallographie...), afin de résoudre des problèmes de maintenance, en produisant des diagnostics sur l'état des composants et des recommandations sur la maintenance à opérer.
Atout du poste : un métier très technique, qui comporte également une dimension relationnelle
forte !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
-
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
-
Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
-
Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
-
Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5
Vous êtes débutant(e) ou disposez d'une expérience dans des domaines tels que le calcul de structures, les analyses de durée de vie, les contrôles non destructifs et les matériaux.
Une connaissance des matériels de la production hydraulique serait appréciée.
Enfin, de bonnes aptitudes relationnelles seront requises pour ce poste.
Une dizaine de déplacements par an, d'une durée de 2 à 3 jours chacun, sont à prévoir sur l'ensemble du territoire national. Des déplacements sont également possibles à l'étranger, pour des missions de courtes durées.
Ce que nous vous apporterons :
Un parcours d'intégration adapté à vos compétences au sein d'une filière engagée et innovante,
Des opportunités d'évolutions professionnelles au sein du groupe, en lien avec vos souhaits, tout au long de votre carrière,
Un package salarial, selon votre expérience, comprenant une rémunération fixe sur 13 mois, des
variables collectif et individuel,
Avantages : télétravail, tarif énergies, mutuelle-complémentaire, CE.
Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre
objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.
Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Raisons de nous rejoindre
-
Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
-
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
-
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
-
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
-
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
-
Une rémunération attractive
-
Des compétences reconnues et encouragées
-
Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Bienvenue chez EDF
Vous avez envie de rejoindre un groupe performant et responsable ? Mettez votre talent au service d'EDF, champion de la croissance bas carbone.
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