

Manager d'Équipe Opérationnelle Postes Électriques Htb H/F RTE
Creney-près-Troyes - 10 CDI- Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un manager d'équipe opérationnelle dans la maintenance des postes électriques haute-tension. Il s'agit de l'équipe du groupement de postes de Creney, une entité opérationnelle regroupant des postes électriques HTB répartis sur plusieurs départements. Cette équipe est constituée de 18 personnes, 12 localisées à Creney prés Troyes et 6 à Revigny-sur-Ornain.
Concrètement au quotidien :
- Vous assurez les activités de management de proximité des salariés de votre équipe :
- Activités RH : évaluation des compétences et accompagnement du développement des compétences, recrutement
- Pilotage du collectif : élaboration et suivi de la feuille de route de l'équipe, portage des politiques RTE et du projet d'entreprise, pilotage de la performance sur la réalisation du programme d'activités, la continuité de l'activité, etc.
- Vous êtes membre du comité de direction du Groupement Maintenance Réseaux Champagne Morvan basé à Creney prés Troyes (10) et vous y portez le bilan des activités de l'équipe.
- Vous êtes également en lien avec les acteurs régionaux et nationaux en charge de la maintenance, ainsi qu'avec les autres Groupe Maintenance Réseau de la région Grand Est.
- Vous êtes garant de la validation des préparations de travail et de la bonne qualité de réalisation des interventions.
- Vous veillez au respect des règles de sécurité.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
1er entretien téléphonique avec un cabinet de recrutement ou un recruteur RTE
-
Au cours d'un 2nd entretien, vous rencontrez la RH et votre futur(e) manager(e)
-
Bienvenue chez RTE
L'adresse du poste
Localisez l'entreprise et calculez votre temps de trajet en un clic !
Calculer mon temps de trajet
Le profil recherché
- Vous avez nécessairement une première expérience dans le domaine du management d'équipe à la fois sur le plan RH mais aussi sur le pilotage global de l'activité.
- Une expérience managériale en industrie ou dans la maintenance industrielle est appréciée.
- Vous êtes rigoureux, vous prenez des initiatives, vous savez trouver des solutions et des compromis au quotidien pour avancer.
Informations complémentaire :
- C'est un emploi s'exerçant à la fois en extérieur (visites sur le terrain) et au bureau.
- Des déplacements réguliers sont à prévoir sur le territoire du groupement de postes et sur le site de Revigny. D'autres déplacements sont possibles à Nancy (plus ponctuellement).
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :
- Dispositif d'intégration
- Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel
- Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)
- Rémunération sur 13 mois
- Forfait jours de travail annuels
- Télétravail : jusqu'à 108 jours/an
- Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire
- Compte épargne temps
- Aide financière si mobilité géographique
- Politique familiale soutenue
- Tarif préférentiel sur l'énergie
La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap, en mettant en oeuvre des dispositifs de compensation du handicap et d'accompagnement qui garantissent à tous un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
MENTIONS LEGALES :
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
Raisons de nous rejoindre
-
Mobilité interne
-
Formation
-
Télétravail
-
Indemnités transport
-
Temps accordé à l'engagement citoyen et solidaire
-
13ème mois
-
Prime d’Intéressement
-
Prime individuelle de performance
-
RTT
-
Activités sportives
Bienvenue chez RTE
RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité français. Sur le plus grand réseau d'Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l'électricité indispensable au quotidien de chacun et à l'activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.
Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en sensibilisant les Français aux éco-gestes avec le dispositif EcoWatt et en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.
Avec nous...
- Vous rejoignez un collectif d'hommes et de femmes engagés partageant une culture forte de service public et avez l'assurance d'être utile pour tous, quel que soit votre métier.
- Vous agissez pour la transition énergétique et un futur neutre en carbone.
- Vous évoluez aux côtés d'experts et pouvez vivre plusieurs vies professionnelles sans changer d'entreprise en étant bien accompagné(e) et formé(e)
- Vous choisissez une entreprise responsable sur les plans sociétal, économique et environnemental et bénéficiez vous-même d'un environnement professionnel respectueux des diversités et d'avantageuses conditions de travail.
Le futur énergétique se construit chez RTE... avec vous !
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Creney-près-Troyes
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
25 800 € / an 2 150 € / mois 14,18 € / heureSalaire brut estimé
28 500 € / an 2 375 € / mois 15,66 € / heureEstimation haute
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
- Creney-près-Troyes - 10
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du recruteur
Créez votre compte pour postuler
sur le site du recruteur !
sur le site du recruteur
sur le site du recruteur !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser


Recherches similaires
- Offre emploi Manager d'équipe
- Offre emploi Production
- Offre emploi Troyes
- Offre emploi Romilly-sur-Seine
- Offre emploi Nogent-sur-Seine
- Offre emploi Bar-sur-Aube
- Offre emploi Brienne-le-Château
- Offre emploi Bar-sur-Seine
- Offre emploi Arcis-sur-Aube
- Offre emploi Vendeuvre-sur-Barse
- Offre emploi Sainte-Savine
- Offre emploi Villenauxe-la-Grande
- Offre emploi Opérateur de production
- Offre emploi Conducteur de ligne
- Offre emploi Soudeur
- Offre emploi Agent de production
- Offre emploi Technicien de maintenance
- Entreprises Production
- Entreprises Manager d'équipe
- Entreprises Creney-près-Troyes
- Offre emploi Junior
- Offre emploi Public
- Offre emploi Teletravail
- Offre emploi Maintenance
- Offre emploi Manager
- RTE Creney-près-Troyes
- RTE Manager d'équipe
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}