Infirmier en Santé au Travail CDD - Paris H/F EY
Paris - La Défense CDI- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Nous recrutons un(e) Infirmier/Infirmière en santé au travail pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle clé en veillant à la santé et au bien-être de nos employés.
Vos missions
- Assurer les visites d'information et de prévention, ainsi que les visites intermédiaires
- Proposer des améliorations et donner des conseils permettant de prévenir les accidents ou les maladies du travail
- Veiller à l'application de la législation en ce qui concerne la santé et la sécurité des travailleurs
- Réaliser des examens médicaux, sous protocole du médecin
- Mettre en place des actions de prévention adaptées à la situation de l'entreprise et des salariés
- Réaliser des études de postes destinées à déterminer les risques spécifiques liés aux activités propres de l'entreprise
- Intervenir en cas d'accident sur le lieu de travail, et réaliser des soins d'urgence si nécessaire
- Participer au maintien, à l'insertion et à la réinsertion des salariés à leur poste
- Assurer la gestiondes plannings et préparation des dossiers
- Faire le reporting des soins et visites médicales réalisées
Votre profil
- Diplôme d'État d'infirmier obtenu
- Au moins 3 ans d'expérience en tant qu'infirmier/infirmière, de préférence en santé au travail
- Excellentes compétences en communication, à l'écrit et à l'oral
- Capacité à travailler en équipe, à être proactif, à faire preuve de discrétion et de confidentialité
- Maîtrise des outils informatiques
- Un DIUST (Diplôme Inter-Universitaire de Santé au Travail) est un atout, bien que non essentiel
Pourquoi rejoindre EY ?
En rejoignant EY, vous intégrerez une entreprise reconnue mondialement pour sa culture d'entreprise et son engagement envers ses employés. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, collaboratif et stimulant. Vous aurez l'opportunité d'évoluer professionnellement et de mettre à profit vos compétences et votre expérience pour faire une différence.
Vivez l'expérience EY, rejoignez-nous !
Dans le cadre de sa politique Diversité, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Évaluation et présélection
-
Test cognitif (numérique, verbal et abstrait)
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Questionnaire de personnalité
-
Test situationnel (métiers et culture EY)
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Test d’anglais (pour les stages de ?n d’études et les CDI)
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Demi-journée d’échanges et entretiens
-
Présentation de nos métiers et de la vie chez EY
-
Entretien individuel avec un expert du métier de votre choix
-
Résolution d’un problème en groupe
-
Échanges informels avec des collaborateurs EY issus de votre école
-
Entretien complémentaire avec un associé de l’entité que vous avez choisi de rejoindre
Raisons de nous rejoindre
-
Tickets restaurant et restaurant d’entreprise
-
Flexibilité et aménagement de son temps de travail
-
Prise en charge de 75% des pass navigo
-
Locaux modernes
-
Politique de diversité et d’inclusion pour un environnement inclusif
-
Formations et certifications
-
Politique de mobilité interne
-
Partenariat avec Gymlib
Bienvenue chez EY
EY rassemble aujourd'hui plus de 300 000 associés et collaborateurs à travers le monde dans plus de 150 pays. Grâce à ce réseau, dont le niveau d'intégration et l'ampleur internationale sont gages d'une même excellence partout dans le monde, EY renforce sa position de leader mondial de l'Audit, du Conseil, des Transactions, de la Fiscalité et du Droit.
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