

Chef de Chantier Électricien H/F Equans France
Gonfreville-l'Orcher - 76 CDI- 35 000 - 40 000 € / an
- Bac +2
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Description de l'emploi :
Bouygues Energies & Services, filiale d'Equans, recherche son / sa futur(e) CHEF DE CHANTIER ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F pour rejoindre son Centre du Havre, spécialisée en électricité industrielle, automatisme et instrumentation.
Poste en CDI, basé à Gonfreville l'Orcher (76).
Votre mission :
En tant que Chef de chantier électricien industriel H/F, vous avez pour mission d'organiser, préparer, coordonner et suivre le bon déroulement des travaux d'installation électrique et instrumentation en environnement industriel. Professionnel(le) de terrain, vous organisez les activités en étroite collaboration avec le Conducteur de travaux et / ou le Chargé d'affaires.
Vos responsabilités incluent :
- Assurer la planification et la réalisation complète des chantiers confiés, de leur préparation à leur réception dans le respect des objectifs définis,
- Être garant de la sécurité pour votre équipe,
- Consulter les fournisseurs, les sous-traitants et passer des commandes,
- Constituer et manager vos équipes en fonction du chantier,
- Réaliser un reporting financier au Chargé d'affaires,
- Réaliser les comptes rendus d'avancement chantier au Chargé d'affaires,
- Réaliser les chiffrages de fonds de commerce et/ou travaux supplémentaires,
- Tracer les écarts de limites de prestations et/ou éléments pouvant impacter l'avancement du chantier (financier, délai, qualité...),
- Planifier et optimiser les chantiers,
- Assurer les relations commerciales pour les activités de fonds de commerce en fonction du chantier ou du site dont vous êtes responsable.
Votre profil :
Issu d'une formation dans le domaine de l'électrotechnique, vous disposez d'une expérience d'au moins 4 ans dans le domaine de l'électricité industrielle ainsi qu'une d'une première expérience dans l'encadrement de travaux CFO, CFA et EIA dans des secteurs tels que chimie, pétrochimie, pharmacie ou papeterie.
Vous disposez de solides connaissances techniques : câblage en milieu industriel, connaissance des normes électrique et du matériel actuel.
Vous êtes dynamique, rigoureux, organisé et avez à coeur la qualité du travail et du service rendu, des qualités essentielles pour ce poste.
Des déplacements à prévoir sur le périmètre de l'agence, le permis B est requis.
Conditions & avantages :
- Poste en CDI, basé à Gonfreville l'Orcher (76).
- Rémunération annuelle brute sur 13 mois et un prime de congés payés (Convention Collective des Travaux Publics) comprise entre 35 et 40 K€.
- Des avantages sociaux attractifs (Plan d'Epargne Entreprise, Intéressement & Participation, RTT, avantages liés au CSE).
- Environnement de travail stimulant, favorisant l'autonomie et la prise d'initiative.
- Des opportunités de formation et d'évolution au sein du Groupe Bouygues.
Le process recrutement :
Un premier échange téléphonique avec Mélina, notre chargée de recrutement, afin d'étudier votre candidature et répondre à vos questions, puis une rencontre dans nos locaux avec le manager opérationnel.
Qui sommes-nous ?
Dans le cadre du développement de nos activités, vous rejoignez la BU Travaux Industriels de Bouygues Energies & Services - Industrie France rattachée à la Division Industries des Procédés d'EQUANS France.
La Division Industries des Procédés d'EQUANS France (2250 Collaborateurs, 500 M€ de CA), ambitionne d'accompagner les industriels afin d'augmenter la performance des outils industriels, d'optimiser la mise sur le marché des produits et de permettre la transition énergétique et digitale.
Nous apportons notre expertise autour de 5 segments de marché (Life Science & Chemical, Advanced Technologies, Food & Beverage, Data Center, Transformation & Manufacturing) en France et à l'International au travers de nos entités AXIMA, ERAS Ingénierie, Equans H2, Pierre GUERIN, Bouygues Energies Services.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de votre candidature par un recruteur
-
Transmission au manager si la candidature est retenue par le recruteur
-
Entretiens (téléphoniques ou en présentiel dans l'agence)
-
Intégration
-
Parcours de pré-onboarding et d'intégration
Raisons de nous rejoindre
-
Sécurité
-
Ethique
-
RSE
-
Projets à l'international
-
Ancrage territorial fort
-
Diversité & Egalité des chances
-
Transmission du savoir et savoir-faire
-
Equilibre vie pro / vie perso
-
Télétravail possible selon le poste
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