Employé - Employée de Rayon Poissonnerie H/F Temporis Interim

Détail du poste

Ici, on ne plaisante pas avec la fraîcheur. Notre client, une grande surface bien implantée dans la partie Ouest du Grand Lyon, cherche son nouveau capitaine de marée. Si vous savez différencier un bar d'un lieu noir les yeux fermés, que l'odeur de l'iode ne vous fait pas fuir et que vous avez le sens du commerce dans le sang (ou dans les bottes), cette annonce est pour vous.

Le job : Vous pilotez l'étal de poissons comme un vrai chef. Gestion des stocks, mise en rayon, commandes, hygiène irréprochable, animations commerciales, et bien sûr : relation client. Parce qu'au final, c'est vous la vitrine marée du magasin. Et entre nous, qui n'aime pas être au centre de l'attention, un couteau bien aiguisé à la main ?

Vous : Vous connaissez votre sujet, idéalement avec une expérience sur un poste similaire. Vous êtes du matin (très du matin, même), organisé(e), autonome et vous avez ce petit truc en plus : un vrai sens du service et une bonne humeur à toute épreuve, même à 5h du mat'.

Infos pratiques : Contrat en 35h ou 39h selon les besoins et les dispos, travail du matin (prise de poste entre 5h et 6h), repos tournants à voir en équipe. La fourchette de salaire ? On est sur du 12 à 14€ brut/h selon profil et expérience. Et les perspectives d'évolution sont réelles, pour celles et ceux qui veulent grandir dans l'univers de la grande distrib'.

Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS?
- Du plus sur ton salaire : 10% d'IFM + 10% de Congés payés
- Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel
- Accès au CE dès la 1ère heure
- Accès au FASTT : aide au logement, location de voiture, garde d'enfants...
- Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure.
- Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

Expérience requise : ()