

Responsable Département Cybersécurité H/F Siemens France
Châtillon - 92 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Détail du poste
En 2050, 70% de la population habitera en ville. L'efficacité et la sécurité du trafic ferroviaire sont des enjeux majeurs. Ensemble, concevons dès à présent les transports intelligents au service des générations futures. #SIEMENSMOBILITY
Votre feuille de route
A la tête du département Cybersécurité, vous prenez à votre charge l'équipe (internes et prestataires) et les projets de développement ainsi que de croissance et renouvellement des compétences.
- Appliquer la Gouvernance cybersécurité du groupe à Siemens Mobility FR et en décliner celle applicable localement,
- Superviser l'avancée des différents projets et statuer de leur conformité cybersécurité ;
- Coordonner les prestataires ;
- Être garant du fonctionnement Agile de l'équipe ;
- Anticiper les enjeux de vie d'équipe et recruter les futurs collaborateurs ;
- Piloter la stratégie d'investissement liée à son équipe et suivre les budgets ;
- Manager l'équipe au quotidien et participer à la réalisation de documentation type : plan d'assurance cybersécurité, analyses de risques, dossier de cybersécurité et la démonstration de conformité cybersécurité par la gestion d'outil de traçabilité et une démonstration technique aboutie (incluant la sous-traitance de tests d'intrusion).
Poste cadre en CDI basé à Châtillon (92) est à pourvoir dès que possible.
Vos atouts
- Vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience dans la démonstration de conformité Cybersécurité dans l'Industrie
- Vous avez une première expérience en tant que Tech Lead ou Manager d'une petite équipe
- Vos connaissances des standards et des Lois applicables est un réel atout (ISO27001, IEC62443, Loi de Programmation Militaire, recommandations ANSSI, etc.)
- Nous recherchons un profil actif, tourné vers l'action et pragmatique
- L'anglais est essentiel pour cette opportunité
Pourquoi embarquer avec nous
C'est pour vous l'occasion d'avoir un rôle clé au sein de la division Mobility de Siemens, rejoindre un projet d'envergure et s'engager aux côtés d'une entreprise innovante. Nous vous proposons un environnement de travail convivial avec une équipe passionnée et audacieuse qui intervient aussi bien techniquement qu'en maîtrise d'oeuvre.
Vous vous reconnaissez ? Alors postulez !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous avez appuyé sur le bouton ? Votre candidature sera traitée par nos recruteurs.
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Votre profil a été retenu ? Un 1er échange est programmé pour faire les présentations.
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Ensuite, un 2ème échange, plus technique, est programmé avec votre futur responsable
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Enfin, rencontrez votre RH dans le cadre d'un tout dernier entretien !
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Proximité de transports en commun
-
Locaux modernes
-
13ème mois
-
Bonne mutuelle + Prévoyance
-
Paiement des heures supplémentaires
-
Flexibilité des horaires
-
RTT (jusqu'à 13 jours en statut cadre)
-
Télétravail possible
-
Plan d’actionnariat Siemens
-
PEE abondé et PERCO abondé
-
Intéressement/Participation
-
Comité Social d’Entreprise
-
Restaurant d'entreprise ou tickets restaurants
-
1% logement
-
2 jours d'engagement social payé par Siemens
-
Nombreuses formations disponibles
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