Secrétaire Médico-Social H/F PEP71
Mâcon - 71 CDI Temps partiel- 2 039 - 2 100 € / mois
- Bac
- Santé • Social • Association
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
SERVICE CONCERNÉ
Vous interviendrez pour le CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique) de Mâcon, un service médico-social dans la prévention et soins, des enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans, porteurs de troubles neurodéveloppementaux. Le CMPP propose un accompagnement global et pluridisciplinaire en fonction des besoins de l'enfant et de sa famille.
Pour plus d'informations sur le service : https://pep71.org
MISSIONS
Le/la secrétaire est en lien direct avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire pour transmissions d'informations et mises à jour des dossiers informatisés des enfants accompagnées.
La personne aura également en charge de :
- La prise des RDV et le suivi de l'agenda du médecin directeur médical
- La planification des consultations des professionnels paramédicaux
- L'organisation des demandes taxis
- L'enregistrement des pièces administratives dans les différents logiciels métier
- Ponctuellement l'accueil téléphonique et physique des consultants et leurs familles.
Liste non exhaustive
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- Diplôme exigé : Bac ou équivalent (Titre Professionnel Secrétaire Assistant Médico-Social)
- Expérience sur un poste similaire appréciée
- Environnement informatique : office 365 - Dossier Unique de l'usager
- Permis véhicule B exigé (boite manuelle privilégiée)
Bienvenue chez PEP71
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Une Association engagée et responsable, actuellement inscrite dans une démarche RSO « Responsabilité Sociétale des Organisations »
Pour plus d'informations sur les services : https://pep71.org/
Infos complémentaires
Rémunération :
- À partir de 2 039 € (selon CCNT66) pour 1 ETP, soit 1 019,50€ pour 0,50 ETP.
ORGANISATION :
- Du Lundi au Vendredi (base modulée)
Avantages :
- Congés Conventionnels (en sus des Congés Payés)
- Congés enfant malade, Evènements familiaux
- Prévoyance et Mutuelle santé
- CSE
- Participation aux frais de transport collectif
- Prime mobilité & Prime mobilité durable (selon conditions)
- Prime renfort (selon conditions)
- Véhicule de service (déplacements professionnels)
- Mutuelle (participation employeur 53%)
- Titulaire Permis BVA (si nécessité financement passerelle BM)
POUR POSTULER :
- Envoyez CV et lettre de motivation
- Commission de recrutement : selon candidature
La date limite pour soumettre votre candidature est le 31 juillet 2025.
Poste disponible au 23 août 2025.
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