CDD - Préparateur Infrastructures H/F Naval Group
Brest - 29 CDD- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
La Direction Services qui assure le maintien en condition opérationnelle des sous-marins et des bâtiments de surface recherche pour son site de l'Ile Longue, un Préparateur infrastructures H/F, en CDD (5 mois).
En tant que véritable bras droit du responsable lot de travaux, votre mission est de préparer tous les travaux qui vont avoir lieu sur les installations terrestres, dans le domaine de la maintenance mais avec une dominance mécanique. Sous la responsabilité du responsable de service vous serez amené à mettre en forme et fournir l'ensemble des données industrielles destinées à acheter, produire, maintenir, contrôler, essayer dans les domaines de la maintenance. Les installations concernées sont les stations de pompage, les stations de compression Basse et Haute Pression, les stations réfrigérées 6, 8 et 20°c, les engins de levage, les portes étanches des bassins ainsi que toutes les installations stratégiques servant aux entretiens des sous-marins. Les domaines de compétences sont la maintenance, la mécanique et l'hydraulique.
Pour ce faire vos missions seront les suivantes :
· Préparer les dossiers industriels de maintenance (Analyse des référentiels techniques applicables, rédaction des gammes de maintenance).
· Assurer les demandes d'approvisionnements nécessaires aux maintenances.
· Rédiger les cahiers des charges pour les prestations sous traitées.
· Garantir, avec le soutien de la Supply Chain, la disponibilité des approvisionnements dans des délais en cohérence avec les dates de travaux prévues.
· S'assurer de la validité des autorisations d'intervention (Rédaction des demandes, suivi du traitement).
· Étudier les adaptations ou les petites modifications (Analyse techniques sur le terrain, étude de détail, plan de définition).
· Participer au maintien à jour des référentiels techniques applicables sur son périmètre.
· Prendre en compte le Retour d'Expérience dans les gammes de maintenance.
· Participer à la réalisation des devis (recherche de prix d'approvisionnement, détermination des temps de réalisation, évaluation des risques...).
· Maintenir à jour la GMAO des données de son périmètre (Approvisionnements et délais, validité des autorisations de travaux...).
Vous serez amené à aller sur le terrain et à être en constante interaction avec différents métiers, la supply chain, les achats, le responsable lot de travaux, les équipes de production...
LES AVANTAGES NAVAL GROUP :
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un accès au restaurant d'entreprise
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
-
Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
-
Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
-
Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
-
Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
-
Promesse d’embauche.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
ET VOUS?
Issu(e) d'une formation supérieure, idéalement dans le domaine de la maintenance industriel, infrastructure portuaire... vous disposez d'une première expérience qui vous a permis d'acquérir les connaissances et compétences suivantes :
Techniques :
· Mécanique générale.
· Hydraulique, Fluides industriels, Air Comprimé...
· Electromécanique.
· Lecture de plans, DAO, CAO.
· Constitution de dossiers industriels.
· Logiciel GMAO.
· Lecture, analyse de dossier d'exploitation et de maintenance.
· ERP, notions de fonctionnement d'un service supply chain.
Humaines :
· Capacité d'écoute et respect des contraintes,
· Bon relationnel et facilité de communication avec tous types d'interlocuteurs,
· Polyvalence et autonomie,
· Réelles qualités rédactionnelles,
· Force de proposition et proactivité.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.
À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Bonne mutuelle
-
Intéressement ou participation
-
RTT
-
Espaces calmes
Bienvenue chez Naval Group
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Brest
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
23 700 € / an 1 975 € / mois 13,02 € / heureSalaire brut estimé
24 300 € / an 2 025 € / mois 13,35 € / heureEstimation haute
31 200 € / an 2 600 € / mois 17,14 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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