Technicien Serrurier - Dépanneur H/F Workly
Chanas - 38 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 1 801,80 - 2 200 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
WORKLY, agence de recrutement spécialisée dans les profils techniques à impact, recherche pour l'un de ses clients un technicien serrurier - dépanneur.
Implantée au coeur de la région Auvergne-Rhône-Alpes, cette entreprise accompagne les professionnels (industrie, collectivités, ERP...) dans la sécurisation de leurs accès. À la croisée entre technicité terrain et rigueur artisanale, elle intervient sur des systèmes de verrouillage, des bloc-portes techniques, des sécurisations après effraction ou encore des travaux de soudure.
Ce qui fait la différence ? Un fonctionnement à taille humaine, une ambiance saine, et une vraie fierté du travail bien fait.
Vos missions
- Réaliser des ouvertures de portes (cassées, bloquées, suite à effraction)
- Réparer ou remplacer des serrures mécaniques ou motorisées
- Poser et ajuster des bloc-portes (bois, métal, vitrées, techniques)
- Intervenir sur paumelles, pivots, ferme-portes
- Effectuer des travaux de soudure simple (poste à l'arc)
- Réaliser de petits renforts ou travaux de chaudronnerie légère
- Sécuriser les locaux : blindage, fermeture provisoire
- Rédiger vos rapports et assurer des interventions propres, rigoureuses
Le profil recherché
Votre profil :
- Expérience de 2 à 8 ans en serrurerie ou maintenance bâtiment
- Maîtrise des dépannages, des remplacements de serrures et de la pose de blocs-portes
- Compétences en soudure à l'arc et lecture de plans ou bonne logique terrain
- Permis B obligatoire
- Autonomie, rigueur, ponctualité
- Bonne présentation et respect du client
- Esprit d'équipe et envie de vous inscrire dans une structure stable
L'entreprise
Chez WORKLY, nous représentons une nouvelle ère du recrutement, où l'expertise humaine rencontre la performance technologique.
Notre mission ? Aider les entreprises à repérer et recruter des talents en s'appuyant sur notre approche HumanTech, pour un processus de recrutement à la fois efficace, humain et porteur de sens.
Nous accordons autant d'importance à l'expérience candidat qu'à l'expérience client, convaincus que la réussite d'un recrutement repose sur l'équilibre entre écoute, exigence et engagement mutuel.
Infos complémentaires
Ce que nous vous offrons :
- Un CDI basé à Chanas (38), avec des déplacements majoritairement régionaux
- 4 à 8 jours de déplacement ponctuels par mois, toujours indemnisés
- Un environnement professionnel sérieux, bienveillant et stimulant
- Un outillage complet + iPhone + ordinateur portable fournis
- Tickets restaurant
- Prime de performance mensuelle ou trimestrielle
- Prime de résultat annuelle
- Rémunération entre 1800 € et 2200 € brut / mois, selon expérience
Envie de retrouver du sens dans votre métier, sur des chantiers concrets et dans une équipe qui vous fait confiance ? Postulez dès maintenant.
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