Assistante Copropriété H/F FLI Conseil
Paris 4e - 75 CDISuper recruteur
Offre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 35 000 - 40 000 € / an
- Télétravail partiel
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un/une Assistant(e) Copropriété en CDI pour notre client situé à Paris 4ème.
Vous travaillez en binôme avec un ou une Gestionnaire du cabinet et vos missions seront :
- Mettre en oeuvre le processus de convocation d'Assemblées générales et la diffusion du procès-verbal,
- Mettre à jour les carnets d'entretien,
- Établir les états datés en lien avec le service comptable
- Restituer les informations au gestionnaire copropriété et aux clients
- Saisir les demandes de devis, ordres de service, courriers
- Déclarer et suivre les sinistres « multirisques » sous contrôle du Gestionnaire de copropriété,
- Tenir à jour les tableaux de bord (sinistres, impayés, vacance, relance).
- Être garant de la satisfaction des clients.
Le profil recherché
3 ans d'expérience minimum requise sur un poste d'Assistant(e) Syndic
L'entreprise
Depuis sa création en 2020, FLI Conseil s'est imposé comme un acteur de référence dans le recrutement spécialisé, accompagnant les entreprises dans la recherche et l'intégration de talents stratégiques.
Forts d'une expertise approfondie et d'une approche sur-mesure, nous intervenons sur trois secteurs clés :
Immobilier : Recrutement de profils spécialisés, de la promotion à la gestion immobilière (ADB, Property, Asset...)
Fonctions supports : Sélection de talents en Finance, Comptabilité, Paie et RH pour renforcer les équipes.
Maintenance & Exploitation : Responsables d'Agence, Commerciaux, Techniciens pour assurer la gestion, le développement et la performance des services techniques sur toute la France.
IT : Identification rapide de Développeurs, Ingénieurs et Experts Tech pour répondre aux enjeux du numérique.
Grâce à notre réseau, notre réactivité et notre compréhension des enjeux opérationnels, nous apportons des solutions efficaces et adaptées aux besoins de nos clients, en garantissant un accompagnement rigoureux à chaque étape du recrutement.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
12 RTT + 28 jours de CP par an
Prime d'intéressement et de participation
CSE
Epargne salariale
Tickets Restaurants
Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Super recruteur
- Paris 4e - 75
- CDI
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