Élagueur - Élagueuse H/F ABC Environnement
Morières-lès-Avignon - 84 CDI- 1 847,34 - 1 958,36 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Secteur : Élagage, abattage, entretien du patrimoine arboré
Les missions :
Intervenir en hauteur pour des travaux d'élagage et d'abattage
Diagnostiquer l'état sanitaire des arbres
Utiliser et entretenir le matériel spécifique
Travailler en équipe dans le respect des consignes de sécurité
Le profil qu'on recherche :
Formation en élagage
Expérience en grimpe & techniques d'élagage
Sens des responsabilités & esprit d'équipe
Bonne condition physique et goût du travail en extérieur
Permis B requis (BE = un vrai +)
Ce que l'on propose :
Un cadre de travail stimulant en pleine nature
Une équipe dynamique et humaine
Un poste avec perspective d'évolution
Une rémunération selon expérience en minimum position 0.3
Un poste du lundi au vendredi, soit 35 heures semaine
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Système de rétention d'un arbre, Certificat de spécialisation arboriste élagueur, Gestion des déchets végétaux, Techniques d'élagage, Techniques de taille de végétaux, Abattre un arbre, Élaguer les branches d'un arbre, Analyser les risques liés au chantier, Assurer la maintenance de base du matériel d'élagage, Déterminer l'abattage ou l'élagage selon la trajectoire de chute des arbres en prenant en compte l'environnement et les conditions climatiques, Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Recenser les arbres à abattre ou à élaguer, Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines, Sécuriser un équipement, un périmètre, Tailler les arbres
Permis : BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité, B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Morières-lès-Avignon - 84
- CDI
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