Responsable Administratif et Financier H/F Siso Gestion
Villefranche-de-Lauragais - 31 CDI- 45 000 - 55 000 € / an
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre de la croissance de notre groupe, spécialisé dans les sols industriels basé à Villefranche de Lauragais (31), nous recrutons un(e) Responsable administratif et financier (H/F) pour piloter nos enjeux comptables, financiers et administratifs, au coeur de la stratégie du groupe.
Objectifs et enjeux :
Rattaché au Président du Groupe, vous serez garant du respect des règles légales, comptables, financières et fiscales des sociétés. Vous conseillerez la Direction vis à vis de la stratégie et des procédures associées. Vous coordonnerez le service financier et administration des ventes, en veillant à l'équilibre économique du groupe.
Missions principales :
1. Pilotage financier & comptabilité
- Élaborer les budgets, prévisionnels et plans de financement
- Suivre la trésorerie, les indicateurs de performance et les écarts
- Superviser les clôtures comptables et les déclarations fiscales
2. Contrôle de gestion & stratégie
- Produire des tableaux de bord et analyser les résultats
- Réaliser des études financières et simulations d'investissement
- Appuyer la direction sur les orientations stratégiques
3. Administration des ventes & gestion documentaire
- Superviser la gestion administrative des dossiers d'affaires (de l'appel d'offres à la clôture)
- Garantir la conformité des documents clients, fournisseurs et sous-traitants
- Piloter la digitalisation des processus administratifs
4. Droit des affaires & relations externes
- Assurer les relations avec l'expert-comptable, CAC, banques, avocats, assureurs
- Suivre les contentieux et garantir la conformité juridique et fiscale
5. Management & coordination d'équipe
- Encadrer les équipes comptables et ADV
- Structurer les processus internes, animer autour de la performance et faire monter en compétences vos équipes.
Responsable hiérarchique : Président Groupe
Champs des relations :
- En interne : Responsables de services et de structures, Président, équipe financière, équipe administration des ventes.
- En externe : expert-comptable, CAC, banques, auditeurs, avocats, conseils, assureurs et organismes de notation
Management : Comptable(s), Assistant(e)s Administration des ventes, Contrôleur de gestion le cas échéant
Compétences requises :
Savoir-faire :
Expérience de 5 ans minimum en gestion financière, contrôle de gestion ou audit
Maîtrise des outils bureautiques, d'un logiciel comptable (idéalement EBP) et des outils de BI
Bonne culture comptable, fiscale, juridique et sociale
Vision stratégique
Savoir être :
Organisation, rigueur, sens de l'analyse
Adaptabilité
Capacité à fédérer, animer une équipe et travailler en mode projet
Discrétion, loyauté, sens des responsabilités
Force de proposition et esprit d'initiative
Formation supérieure Bac +3 à Bac +5 : DCG, DSCG, Master CCA, école de commerce, IEP avec spécialisation finance
Conditions d'emploi :
- CDI 39H
- Statut : Cadre
- Rémunération : entre 45 et 55K€ bruts par an, selon profil
Processus de recrutement :
- Etape 1 : un premier échange téléphonique avec Aurélie ou Laura du service RH.
- Etape 2 : un entretien avec Aymeric, Président du Groupe.
- Etape 3 : un second entretien possible avec un associé
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous recherchons avant tout un état d'esprit et un savoir-être. Des membres d'équipe dynamiques, qui souhaitent s'investir dans un projet collectif.
Convaincus que l'accompagnement de nos recrues est essentiel dans le développement professionnel ainsi que dans l'épanouissement personnel, rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et motivante !
Si vous partagez nos valeurs :
- Savoir-faire
- Implication
- Synergie
- Optimisme
Et que vous vous reconnaissez dans cette offre, alors n'hésitez plus, candidatez !
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Fiscalité, Élaborer, suivre et piloter un budget, Superviser la gestion financière, Améliorer des procédures administratives, Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques, Évaluer l'impact financier des décisions stratégiques
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Gestion de fonds
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Villefranche-de-Lauragais - 31
- CDI
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