Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client
Télécharger l’app

Emploi
- Offres d’emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Entreprises qui recrutent
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Emploi
Emploi
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Déconnexion

Encadrant - Encadrante de Chantier d'Insertion H/F Pause aux Filaos

Prayssac - 46

CDD

Résumé de l'offre

1 812,33 € / mois
Bac +2
Service public des collectivités territoriales
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Détail du poste

PAUSE AUX FILAOS RECRUTE UN(E) ENCADRANT(E) TECHNIQUE CHANTIER D'INSERTION

à pourvoir au 22 juillet 2025 Date limite de candidature : le 30.06.2025
Créée en 2012, et actrice lotoise de l'Économie sociale et solidaire, Pause aux Filaos est une association d'aide et d'accueil aux femmes victimes de violence et en insertion. Elle dispose de 3 pôles d'activité : le pôle social, le pôle espace de vie sociale et le pôle insertion. L'association compte 13 salariés permanents ainsi que 12 femmes en contrat d'insertion.

Pour en savoir plus : cliquez sur pauseauxfilaos.fr

Contexte et finalité du poste
En étroite collaboration avec la coordinatrice de l'ACI, l'encadrant-e technique est chargé-e de créer, structurer et mener les orientations techniques du chantier d'insertion. Il/elle est le référent technique des ateliers et de l'espace de vente, et organise l'activité du chantier.

Missions principales
Encadrement technique et organisation du travail
- Accompagner techniquement et pédagogiquement les salarié-es en insertion sur différents postes de travail (atelier bois, atelier relooking, espace de vente, zone de stockage).
- Organiser le planning global de l'activité et les plannings individuels.
- Répartir et organiser les tâches au sein de l'équipe
- Garantir la qualité de réalisation des travaux et la sécurité sur les postes.

Création et développement
- Participer à l'organisation des prestations extérieures.
- Proposer des améliorations techniques et organisationnelles.

Suivi des parcours d'insertion
- Participer à l'évaluation professionnelle des salarié-es en insertion avec la coordinatrice.
- Assurer le développement des compétences des salarié-es.
- Réaliser des entretiens de suivi et d'évaluation réguliers en binôme avec la coordinatrice.

Vie de la structure et partenariats
- Participer aux réunions internes
- Contribuer aux formations en lien avec l'activité.

Responsabilités
- Animer les équipes et veiller à la dynamique de groupe.
- Veiller au respect des consignes de sécurité et de production.
- Adapter les outils et le matériel aux besoins des salarié-es.
- Suivre les absences et les temps de présence.
- Rendre compte régulièrement à la coordinatrice.
- Être force de proposition sur l'amélioration continue de l'activité.

Compétences requises
- Expérience confirmée dans l'encadrement technique (dans le domaine de l'artisanat, du
relooking d'objets, de l'économie circulaire ou du travail en atelier).
- Bonne connaissance du secteur de l'insertion par l'activité économique (IAE).
- Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité en atelier.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.).
- Capacité à travailler en autonomie tout en coopérant étroitement avec l'équipe de
coordination.
- Rigueur, sens de l'organisation, écoute et bienveillance.

Aptitudes personnelles
- Sens pédagogique et de l'accompagnement individuel et collectif.
- Aptitude au travail en réseau et en partenariat.
- Esprit d'initiative et force de proposition.
- Intérêt marqué pour les enjeux sociaux et environnementaux.

Formation et expérience souhaitées
- Diplôme de niveau V en menuiserie ou ébénisterie exigé
- Expérience auprès de public en insertion serait un plus

Conditions

- 28h / hebdomadaire du mardi au samedi (1 samedi/2 travaillé).
- Rémunération 1812.33 brut selon expérience (SEGUR compris).
- Statut : non cadre
- Période d'essai de 1 mois
- Permis B obligatoire

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Encadrant - Encadrante de Chantier d'Insertion H/F

Pause aux Filaos

Prayssac - 46
CDD

Publiée le 17/06/2025 - Réf : 193YSYZ

Créez une alerte

Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :

Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

Fonctionnaire

Freelance

Stage de lycée

En cliquant sur "Créer mon alerte", vous acceptez les CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site hellowork.com.