Câbleur d'Armoires Électriques - Spécialisation en Régulation H/F Automatisme Thermique Electrique
Trets - 13 CDI- 2 400 - 2 800 € / mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Électricien(ne) / Câbleur(se) expérimenté(e), autonome et rigoureux(se), pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les installations électriques liées aux systèmes de régulation CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation).
Missions principales :
- Réalisation de coffrets électriques destinées à des installations de régulation CVC.
- Montage et câblage d'automates de régulation, automatisme contrôle /commande
- Lecture de schémas électriques.
Profil recherché :
- Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le domaine de la régulation ou du génie climatique.
- Maîtrise des normes électriques et de la lecture de plans.
- Autonomie, sens de l'organisation et grande rigueur dans l'exécution des tâches.
Nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant et technique.
- Des projets variés au sein d'une entreprise reconnue dans son domaine.
- Un poste en CDI avec rémunération attractive selon profil et expérience.
- Poste sédentaire avec déplacement ponctuel pour dépannage
- Atelier équipé
- Mutuelle, carte cadeau.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Connexion électrique, Installer un système électrique, Positionner des fils électriques sur un support, Préparer des fils électriques, Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
Langues : Français exigé
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Trets - 13
- CDI
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