Encadrant Technique en Ressourcerie H/F Axed Ressourcerie
Montélimar - 26 CDD- 2 000 - 2 205 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, l'association AXED Ressourcerie recherche son Encadrant-e Technique d'Insertion. En trinôme avec un encadrant et une encadrante technique, il/elle coordonne l'activité et participe à l'accompagnement vers l'emploi durable.
Travail en étroite collaboration également avec la Conseillère en insertion socio-professionnelle et sous la responsabilité de la Directrice.
Il est nécessaire pour ce poste d'avoir des capacités en encadrement, le sens du relationnel, une sensibilité aux problématiques sociales ainsi qu'un intérêt pour les questions environnementales.
Missions :
Suivi, appui et encadrement de l'équipe au quotidien sur le terrain
Transmission de connaissances et savoir faire
Veille à la sécurité en toutes circonstances
Gestion d'éventuels conflits, de situations d'urgence
L'organisation et le suivi de la production
Planification, organisation et réalisation de l'activité de production (collecte, revalorisation, vente)
Gestion de la traçabilité de l'activité (utilisation de l'outil informatique)
Coordination avec l'équipe de permanents au quotidien
Communication et collaboration avec les autres encadrants technique
Communication et collaboration avec la CIP
Communication et collaboration avec la Direction sur le fonctionnement de l'activité de la Ressourcerie.
Accompagnement
Participation au recrutement des salariés accompagnés
Participation aux évaluations et bilans de parcours des salariés (une vingtaine au total)
Participation à la relation avec les entreprises
QUALITES RECHERCHEES :
- Polyvalence, adaptabilité
- Esprit d'équipe, bonne communication
- Positivisme, bonne humeur
- Curiosité, envie d'apprendre
- Bonne gestion du stress
- Port de charges
Prise de poste : dès que possible
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Animer, coordonner une équipe, Comprendre et respecter les règles de vie collective, Conseiller, accompagner une personne, Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Organiser le travail d'une équipe, Recruter et intégrer une personne, Relayer de l'information, Transmettre une technique, un savoir-faire
Langues : Français exigé
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Montélimar - 26
- CDD
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