Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F Ehpad Ste Therese
Ludres - 54 CDD- 2 100 - 2 200 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Titulaire du diplôme d'aide-soignant vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et humaine !
Vous souhaitez partager votre esprit d'équipe, votre bienveillance, votre empathie, le respect ? Alors rejoignez-nous afin que nous puissions améliorer la prise en charge des résidents.
Nous recherchons pour notre EHPAD un ou une aide-soignant/e
- Temps complet, 1Week-end / 2, période de travail : 12h
- Salaire brut mensuel de 2178 Euros incluant la prime segur, prime grand âge, mais hors prime férié, dimanche ou nuit
- Reprise ancienneté selon CCN51
- Possibilité de restauration
- Remboursement d'une partie de votre abonnement transport
Vos missions principales :
- Etablir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles
- Accompagner le résident dans son quotidien, dans le maintien de son autonomie
- Pratiquer les soins d'hygiène et de nursing nécessaire à son état (habillement, toilette, change, aide aux repas...)
- Etre à l'écoute, évaluer leurs besoins
Vous êtes disponible, envoyez nous votre CV !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Ludres - 54
- CDD
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