

Alternance Agent d'Exploitation 76 H/F Foselev
Le Havre - 76 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 16 000 - 20 000 € / an
- Bac
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
Détail du poste
Contexte :
Notre agence FOSELEV NORMANDIE recrute :
Un Alternant Exploitant Levage H/F - poste basé à au Havre (76)
Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous assurez le pilotage de l'activité de nos collaborateurs (chauffeurs, grutiers, manutentionnaires...) dans le cadre de la réalisation d'interventions de levage auprès de nos clients.
A ce titre, vos missions seront :
- Coordonnez les activités de nos engins en fonctions des chantiers,
- Établissez et actualisez le planning,
- Etres l'interlocuteur privilégié de nos clients, nos chauffeurs, manutentionnaires et des autres services du Groupe,
- Apportez un appui technique aux grutiers (modifications d'itinéraires, pannes...).
- Divers tâches adminitratives : suivi facturations, suivi des achats, suivi des dossiers du personnel.
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous préparez une formation de type Bac +2 dans le domaine du Transport et de la Logistique.
- Vous êtes réactif, rigoureux et organisé.
- Vous maitrisez les outils informatiques.
FOSELEV NORMANDIE est fait pour vous si :
- Vous recherchez un esprit d'équipe et une cohésion familiale
- Vous avez envie d'autonomie tout en étant soutenu par votre hiérarchie
- Vous souhaitez être accompagné dans votre alternance
Notre process de recrutement :
Étape 1 : Entretien téléphonique avec Clara CASTERAN ou Marion SERRA, la chargée de recrutement (15 min)
Étape 2 : Entretien avec le responsable de l'agence (60 min)
Une évaluation complémentaire (test technique...) peut vous être proposé en cours de processus.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un premier échange téléphonique avec notre super équipe RH !
-
Des tests d'évaluations éventuels (personnalité, métiers, langues..)
-
Un entretien en face à face avec votre futur Manager
-
Un dernier échange avec la direction (pour certains profils)
Raisons de nous rejoindre
-
Valeurs humaines fortes
-
Entreprise familiale
-
Evolution des collaborateurs (mobilité interne)
-
Parcours d'intégration sur mesure
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