Chaudronnier Soudeur H/F Bliss Recrutement
Vitrolles - 13 CDIOffre d’un cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 2 500 - 3 100 € / mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- BTP
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
BLISS Recrutement, cabinet indépendant, accompagne une entreprise industrielle spécialisée dans les équipements de levage et de manutention dans le recrutement d'un Chaudronnier Soudeur H/F en CDI.
Le poste :
- CDI ;
- 39h/semaine ;
- Vitrolles (13) ;
- Réparation et maintenance d'équipements de levage.
Le projet :
Rejoignez un atelier reconnu pour son expertise dans la réparation, la fabrication et le reconditionnement d'équipements mécano-soudés destinés aux secteurs de la manutention et du levage.
Vous travaillerez dans un environnement polyvalent, avec des interventions sur des pièces techniques et de grandes dimensions.
Vos missions :
- Démontage et remontage de vérins hydrauliques ;
- Travaux de chaudronnerie sur tubes, profilés, godets, structures mécaniques, etc. ;
- Soudure TIG, MIG et ARC principalement sur acier ;
- Réparations, ajustements et assemblages selon les besoins de l'atelier ;
- Participation à l'organisation et au bon fonctionnement de l'atelier ;
- Prise en main technique.
Le profil recherché
Votre profil :
- Formation en chaudronnerie, soudure ou équivalent ;
- Expérience confirmée en milieu industriel ou en atelier de maintenance ;
- Maîtrise des procédés de soudure TIG, MIG et ARC ;
- Vous faites preuve de rigueur, de polyvalence et d'autonomie ;
- Une capacité à encadrer techniquement un binôme est appréciée.
Ce que nous vous proposons :
- Une rémunération fixe en fonction de votre expérience compris entre 2200/3000€ brut mensuel + avantages entreprise ;
- Un poste stable et valorisant au sein d'un atelier technique ;
- Des horaires fixes du lundi au vendredi.
Nous avons hâte d'échanger avec vous !
L'entreprise
Notre process de recrutement pour ce poste :
- 1er échange téléphonique avec un membre du cabinet ;
- 1 entretien en visio pour faire plus ample connaissance ;
- 1 entretien avec votre futur N +1 si votre profil est retenu par notre client.
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