Groupe BAGE emploi
Groupe BAGE recrutement

Chef d'Équipe Terrassement H/F Groupe BAGE

  • Nieul-le-Dolent - 85
  • CDI
  • Bac
  • BTP
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous assurerez les missions suivantes :

  • Contribuer aux constructions, entretiens et renouvellements des réseaux d'électricité par la supervision des chantiers de terrassement confiés,
  • Animer les équipes affectées sur les chantiers,
  • Assurer le suivi des chantiers en rendant compte de manière journalière,
  • Veiller à la bonne application des règles et consignes de sécurité.

Vous interviendrez pour nos clients : ENEDIS, GRDF, syndicats...

Le profil recherché

  • Issu(e) d'un Bac professionnel TP (Travaux publics) / BTS TP ou VRD, vous justifiez de 3 ans d'expérience réussie en gestion de chantiers de réseaux secs,
  • Vous maîtrisez les classes de réseaux et les règles de marquage, piquetage,
  • Vous avez de bonnes connaissances du métier de terrassement et/ou de canalisateur sur les réseaux (connaissance technique de l'exécution des ouvrages),
  • Vous savez lire un plan d'implantation réseaux,
  • Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens relationnel seront des atouts indéniables pour fédérer et mener à bien vos chantiers.

Compétences recherchées : Techniques, managériales et organisationnelles.

Infos complémentaires

Nos avantages et votre quotidien chez nous


Une rémunération qui valorise votre engagement ✅

  • Prime de participation aux résultats de l'entreprise, indemnité de déplacement, panier repas

Une protection sociale solide ✅

  • Mutuelle familiale d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur

Un environnement où il fait bon travailler

Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe, proximité managériale, et reconnaissance du travail accompli


Des moments qui renforcent la cohésion

Journée sécurité annuelle et événement convivial de fin d'année


Avec le Groupe BAGE

Un parcours d'intégration personnalisé, des perspectives d'évolution, un ancrage local et la possibilité de vous engager concrètement, d'innover et d'être reconnu

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Répondre à notre annonce ou candidater spontanément : le service RH vous répondra par mail

  • Si votre profil semble correspondre, vous serez contacté

  • 1er échange (RH / opérationnel)

  • 2ème entretien avec un responsable opérationnel

  • Proposition d'embauche

  • Parcours d'intégration et de formation

Publiée le 23/06/2026 - Réf : 3007458/23632928 MRL/85N

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