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Chef d'Équipe Terrassement H/F TELELEC réseaux
- Nieul-le-Dolent - 85
- CDI
- Bac
- BTP
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous assurerez les missions suivantes :
- Contribuer aux constructions, entretiens et renouvellements des réseaux d'électricité par la supervision des chantiers de terrassement confiés,
- Animer les équipes affectées sur les chantiers,
- Assurer le suivi des chantiers en rendant compte de manière journalière,
- Veiller à la bonne application des règles et consignes de sécurité.
Vous interviendrez pour nos clients : ENEDIS, GRDF, syndicats...
Le profil recherché
- Vous maîtrisez les classes de réseaux et les règles de marquage, piquetage,
- Vous avez de bonnes connaissances du métier de terrassement et/ou de canalisateur sur les réseaux (connaissance technique de l'exécution des ouvrages),
- Vous savez lire un plan d'implantation réseaux,
- Votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre sens relationnel seront des atouts indéniables pour fédérer et mener à bien vos chantiers.
Compétences recherchées : Techniques, managériales et organisationnelles.
Bienvenue chez TELELEC réseaux
Notre histoire débute maintenant !!
Le groupe BAGE, créé en 2010, s'est imposé comme acteur majeur de la Conception, la Construction et la Maintenance des réseaux d'énergies, d'eau et du bâtiment. Le groupe BAGE compte 7 filiales - 21 agences réparties sur toute la façade ouest du territoire, toutes engagées dans la transition énergétique et les enjeux autour de l'eau.
Plus de 500 collaborateurs travaillant au service de nos clients afin de leur garantir une totale satisfaction. Le Groupe BAGE a réalisé près de 90 M€ de CA en 2024.
TELELEC Réseaux, filiale du Groupe BAGE, est implantée en régions Pays de la Loire et Centre-Val de Loire, employant 90 collaborateurs répartis sur 4 agences (Dpt 37, 49, 72, 85). Elle développe un chiffre d'affaires de plus de 18 M€.
Dans le cadre de son développement, la filiale TELELEC Réseaux recherche son futur talent pour le secteur de la Vendée (85).
Infos complémentaires
Une rémunération qui valorise votre engagement
- Prime de participation aux résultats de l'entreprise, tickets restaurant
Une protection sociale solide
- Mutuelle familiale d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur
Un environnement où il fait bon travailler
Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe, proximité managériale, et reconnaissance du travail accompli
Des moments qui renforcent la cohésion
Journée sécurité annuelle et événement convivial de fin d'année
Avec le Groupe BAGE
Un parcours d'intégration personnalisé, des perspectives d'évolution, un ancrage local et la possibilité de vous engager concrètement, d'innover et d'être reconnu
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Répondre à notre annonce ou candidater spontanément : le service RH vous répondra par mail
-
Si votre profil semble correspondre, vous serez contacté
-
1er échange (RH / opérationnel)
-
2ème entretien avec un responsable opérationnel
-
Proposition d'embauche
-
Parcours d'intégration et de formation
-
Publiée le 22/03/2026 - Réf : 3007458/23632928 MRL/85N
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