Groupe BAGE emploi
Groupe BAGE recrutement

Terrassier H/F Groupe BAGE

  • Nieul-le-Dolent - 85
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • BTP
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les compétences pour ce job

  • Permis C - Poids lourd
  • Permis CE - Poids lourd et remorque

Les missions du poste

Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous assurerez les missions suivantes :

  • Assurer le transport de matériaux et d'équipements nécessaires aux chantiers
  • Charger et décharger les matériaux en respectant les procédures de sécurité.
  • Veiller à l'entretien régulier du véhicule et signaler toute défaillance éventuelle.
  • Respecter les délais de livraison et les instructions du chef de chantier.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes sur place afin de garantir une coordination efficace des opérations.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire du permis de conduire PL-SPL (permis C-CE)

Vous possédez une première expérience en conduite de poids lourds, idéalement dans le secteur des travaux publics et vous aimez le travail au sol.

Très soucieux des règles de sécurité routière et de conduite en travaux publics.

Vous appréciez de travailler de manière autonome aussi bien qu'en équipe. Vous aimez la polyvalence. Postulez et rejoignez notre équipe !

Compétences recherchées : Techniques, opérationnelles et organisationnelles.

Infos complémentaires

Nos avantages et votre quotidien chez nous


Une rémunération qui valorise votre engagement ✅

  • Prime de participation aux résultats de l'entreprise, indemnités de déplacement, panier repas

Une protection sociale solide ✅

  • Mutuelle familiale d'entreprise prise en charge à 50% par l'employeur

Un environnement où il fait bon travailler

Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe, proximité managériale, et reconnaissance du travail accompli


Des moments qui renforcent la cohésion

Journée sécurité annuelle et événement convivial de fin d'année


Avec le Groupe BAGE

Un parcours d'intégration personnalisé, des perspectives d'évolution, un ancrage local et la possibilité de vous engager concrètement, d'innover et d'être reconnu

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Répondre à notre annonce ou candidater spontanément : le service RH vous répondra par mail

  • Si votre profil semble correspondre, vous serez contacté

  • 1er échange (RH / opérationnel)

  • 2ème entretien avec un responsable opérationnel

  • Proposition d'embauche

  • Parcours d'intégration et de formation

Publiée le 22/06/2026 - Réf : 3007610/23632921 CDT/85N

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