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Chef d'Équipe Mécanique Naval H/F John Cockerill

Marseille - 13

CDI

Résumé de l'offre

Bac +2
Industrie Manufacturière
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Pour accompagner son développement, John Cockerill Services recherche pour son entité du Sud des profils de mécaniciens

Missions

Le Chef d'équipe est le correspondant technique du client sur les zones définies. Il assure la responsabilité managériale des intervenants placés sous sa responsabilité.

Il a en charge l'application de la politique sécurité, le suivi technique des interventions confiées. Il s'assure de la faisabilité, de la fiabilité des opérations et de l'atteinte des objectifs définis.
Il fait exécuter et participe aux travaux confiés tels que définis dans les cahiers des charges et modes opératoires selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité...)

Responsabilités transversales :
- Faire respecter les horaires de travail,
- Informer la hiérarchie de tout écart constaté (comportements, sécurité),
- Influencer positivement ses équipes,
- Savoir mener des entretiens de recadrage objectifs et constructifs.

Responsabilités QSHE liées au métier :
- S'assurer que tous les intervenants aient les moyens nécessaires pour remplir leurs
- Obligations en termes de sécurité,
- Montrer l'exemple en termes de sécurité,
- Prendre connaissance des documents obligatoires
- Animer les causeries et moments sécurité,
- Respecter les procédures sécurité de CMI et du client,
- Vérifier que le personnel soit formé, habilité, et apte médicalement à intervenir,

Profil
- Compétences mécaniques approfondies exigées
- 3 ans d'expérience minimum
- Rigueur, assiduité et disponibilité
- Sens des responsabilités

John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale.
Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien?
Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer.

Découvrez nos opportunités en détail sur

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Préqualification téléphonique : expériences, formations, attentes, disponibilité
Entretien avec le manager et/ou une personne de l'équipe RH
Deuxième entretien optionnel, en fonction du poste
Décision annoncée par l'équipe RH
Proposition d'embauche

Raisons de nous rejoindre

Une rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
Bonne mutuelle et prévoyance
Groupe international à taille humaine
Pas de routine, grâce aux projets passionnants pour nos clients
Un institut des talents certifié Qualiopi pour continuer à se former
Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet

Bienvenue chez John Cockerill

Contexte du besoin

Animé depuis 1817 par l'esprit d'entreprendre et la soif d'innover de son fondateur, le groupe John Cockerill se donne pour mission principale de répondre aux besoins de son temps en mettant au point des solutions technologiques de grande échelle.
Notre offre aux entreprise, aux Etats et aux collectivités se matérialise en services et équipements associés pour les secteurs de l'énergie, de la défense, de l'industrie, de l'environnement, des transports et des infrastructures.
Nous avons comme mission de faciliter l'accès à l'énergie renouvelable, de combattre l'insécurité, de produire de manière durable, de préserver les ressources naturelles et de contribuer à une mobilité plus verte.
Pour accomplir cette mission et pour faire vivre la culture entrepreneuriale de notre groupe, cinq valeurs guident nos actions : l'innovation, l'engagement, la responsabilité, l'orientation client et l'humain.
Tout cela, grâce à ses 6000 collaborateurs, a permis à notre groupe de réaliser en 2019 un chiffre d'affaires de 1,26 milliard d'Euros dans 22 pays, sur cinq continents.

7 de plus

0 / 12

Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Marseille

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).

Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.

Annuel Mensuel Horaire

Estimation basse

35 700 € / an 2 975 € / mois 19,61 € / heure

Salaire brut estimé

48 900 € / an 4 075 € / mois 26,87 € / heure

Estimation haute

58 800 € / an 4 900 € / mois 32,31 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Chef d'Équipe Mécanique Naval H/F

John Cockerill

Marseille - 13
CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel

Publiée le 17/06/2025 - Réf : bf7946ee72ff20674f325091ea82987a

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

Stage

Alternance

Indépendant

Franchise

Associé

Fonctionnaire

Freelance

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