Chef d'Atelier H/F Leader
Solesmes - 72 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 11,88 - 12 € / heure
- Jour
- BEP, CAP
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Poste de Chef d'atelier (h/f) à pourvoir à SOLESMES
Nous recherchons un Chef d'atelier dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que chef d'atelier, vous aurez la responsabilité de manager et encadrer une équipe d'environ 20 personnes. Votre mission principale sera de distribuer le travail en fonction de l'urgence et des compétences de chacun.
Vous participerez activement à l'organisation des plannings de fabrication et veillerez à ce que chaque opération soit réalisée dans les délais impartis. La formation et l'accompagnement des nouveaux arrivants seront également une partie essentielle de votre rôle.
Nous accordons une grande importance à la sécurité, et vous serez chargé de faire respecter et d'améliorer les règles de sécurité en vigueur. Vous gérerez également la maintenance du parc machine et les vérifications obligatoires.
Rejoignez une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant. Ce poste est proposé par notre agence de recrutement, LEADER, spécialisée dans le placement de professionnels qualifiés.
Le profil recherché
Pour le poste de Chef d'atelier (h/f), nous recherchons un candidat possédant un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Le candidat idéal doit avoir une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un environnement similaire.
L'entreprise
La société Leader est une agence de travail temporaire qui se spécialise dans le recrutement et le placement de personnel intérimaire. Elle offre des solutions flexibles pour répondre aux besoins en main-d'oeuvre des entreprises tout en fournissant des opportunités d'emploi variées aux travailleurs. Leader se distingue par son engagement à fournir un service de qualité et à favoriser des relations de confiance entre employeurs et employés.
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