

Assistant de Direction H/F Mutuelle Interiale
Paris 9e - 75 CDI- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
1/ Ambition du poste
Rattaché(e) au Directeur de la Direction des marchés et partenariats stratégiques l'assistant(e) de direction intervient en support des équipes du Développement et de la Direction des Marchés et Partenariats Stratégiques. L'assistant(e) occupe un éventail large de responsabilités administratives et organisationnelles visant à optimiser et simplifier le quotidien des directions, et à fluidifier les interactions avec leur écosystème interne et externe.
L'assistant(e) est force de proposition et contribue à l'amélioration permanente de l'organisation et des outils en place. Il fait preuve d'anticipation et de discernement dans la gestion des priorités, il agit avec discrétion et fait preuve d'un sens de la confidentialité.
2/ Missions du poste
Vos missions principales seront de :
- Coordination des activités transversales de la Direction du développement et de la Direction des marchés et partenariats stratégiques :
- Etablir et assurer la maintenance et la diffusion des informations, documents de synthèse, et reporting sur les domaines concernés, notamment.
- Reporting d'activité (flash report).
- Coordination de l'information relative à la direction du développement au sein des directions transversales, y compris la mise à jour d'Edeal, notre site internet et la DSI (Tableau organisation du développement).
- Assurer une gestion optimale de l'agenda, des déplacements et des priorités des Directeurs.
- Réaliser le suivi budgétaire en lien avec le contrôle de gestion :
- Prise en charge de la gestion des achats et de la facturation.
- Suivre le budget et en assurer la traçabilité.
- Coordination du suivi et des fermetures des agences /points de rencontre (avec le marketing/réseau bénévole/Moyens Généraux et le Président/élus)
- Suivie et vérification de la cohérence entre les contributeurs de la direction du développement (création de SharePoint/Communications/Documents de synthèse/Centralisation/Mise en ligne sur Norméa/Création de formulaire en ligne)
- Organisation logistique des événements (réunions/séminaires/challenges/ Salons...)
- Assurer le suivi rigoureux du respect des règles de déplacement et d'hébergement, en pilotant le budget associé et en mettant en place un reporting régulier.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange téléphonique RH pour valider les points essentiels liés à votre candidature.
-
Un entretien RH pour échanger sur le poste, l'environnement de travail, vos soft skills
-
Un entretien manager pour approfondir et vous projeter sur l'envie de travailler ensemble.
Le profil recherché
Votre Profil
Vous justifiez de très bonnes capacités rédactionnelles. Vous avez de solides connaissances des outils collaboratifs et êtes doté(e) d'une aisance avec les outils Pack Office.
Compétences comportementales
- Discrétion et sens de la confidentialité : manipulation d'informations sensibles avec une grande rigueur et une fiabilité sans faille.
- Rigueur et organisation personnelle : capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec une grande précision et un souci du détail constant.
- Autonomie et force de proposition : capacité à prendre des initiatives, à proposer des améliorations et à anticiper les besoins de la Direction.
- Sens de l'engagement : vous faites preuve de responsabilité, de persévérance et êtes reconnu(e) pour votre sens du service.
- Capacité à gérer les délais et les priorités : respect des délais et rapidité d'exécution, aptitude à arbitrer, à refuser certaines sollicitations tout en garantissant la fluidité des échanges.
- Disponibilité et adaptabilité : flexibilité pour répondre aux impératifs des directions, notamment en période de forte activité.
Raisons de nous rejoindre
-
Equilibre vie pro/perso grâce à une politique de télétravail hybride
-
Tickets Restaurants
-
Chèques vacances
-
CESU
-
Prime collective de performance
-
Locaux proches des transports en commun
Bienvenue chez Mutuelle Interiale
La mutuelle Intériale est la première mutuelle du ministère de l'Intérieur et la mutuelle de référence de la Fonction Publique Territoriale.
Notre offre globale Prévoyance, Santé, Services et Prévention répond aux spécificités des métiers de ceux que nous protégeons : agents territoriaux, agents des préfectures, policiers nationaux et municipaux, sapeurs-pompiers, magistrats, greffiers, surveillants, personnels pénitentiaires...
Nos formules Santé incluent de nombreux services : accès à un réseau de soins, assistance en cas de besoin, protection juridique...
Plus d'informations sur le groupe Intériale : http://www.groupe-interiale.org/
L'Accent sur chacun d'entre nous
Nous souhaitons permettre à chacun d'être acteur de son développement et de s'épanouir dans un cadre bienveillant.
Nous avons mis en place une organisation collective qui laisse plus de place à l'autonomie et la responsabilité dans un environnement ouvert, permettant une organisation hybride et donnant la possibilité au salarié de concilier au mieux vie privée et vie professionnelle.
Intériale est une entreprise vivante, qui bouillonne de projets.
Nous sommes engagés pour nos adhérents, pour nos collaborateurs et avons conscience que chacune de nos actions ont un impact en faveur d'une société plus solidaire et plus collective.
Pour plus d'informations sur notre projet d'entreprise : https://www.interiale.fr/nos-talents
Infos complémentaires
Prime collective de performance
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Paris
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
31 000 € / an 2 583 € / mois 17,03 € / heureSalaire brut estimé
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureEstimation haute
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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