Ingénieur Supplier Performance Manager Spm H/F Segula Technologies
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Ce qui vous attend
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Supplier Performance Manager pour piloter la performance de nos fournisseurs et sécuriser la chaîne d'approvisionnement sur des projets stratégiques.
Nous comptons sur vous pour :
- Suivre les indicateurs clés OQOTOC (Qualité, Délai, Coût)
- Coordonner les actions d'amélioration avec les équipes internes (Qualité, Achats, Supply Chain)
- Animer les revues de performance fournisseurs et mettre à jour les ScoreCards
- Analyser les écarts et piloter les plans d'action correctifs
- Réaliser des évaluations fournisseurs (notamment en phase de ramp-up)
- Contribuer à la stratégie achats et appuyer les équipes SPM en place
Ce que vous allez aimer
- Un rôle clé : Impact direct sur la performance fournisseurs et la chaîne d'approvisionnement.
- Des défis stratégiques : Analyse, optimisation et pilotage des indicateurs OQOTOC.
- Une collaboration enrichissante : Interactions avec des équipes pluridisciplinaires et fournisseurs internationaux.
- Une montée en expertise : Outils avancés (APQP, PPAP, AMDEC) et environnement exigeant.
- Un cadre international : Travail en anglais technique sur des projets d'envergure.
Que devez-vous savoir-faire ?
Issu(e) d'une formation Bac +5 en école d'ingénieurs, généraliste ou spécialisée en supply chain, procédés ou gestion industrielle, vous avez une bonne vision de l'organisation industrielle et des environnements complexes.
Vous maîtrisez les outils clés de l'aéronautique : APQP, PPAP, FAI, OQOTOC
Vous êtes à l'aise avec les ERP et les outils qualité comme AMDEC, 8D, Ishikawa, 5P
Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe
L'anglais technique est indispensable pour évoluer dans notre contexte international
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec le recruteur
-
Validation du profil par le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
-
Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
-
Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
-
Accueil & commencement de la mission
-
Segula Technologies en images
Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Ingénieur Supplier Performance Manager Spm H/F à Paris est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureSalaire brut estimé
51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heureSalaire brut max
66 900 € / an 5 575 € / mois 36,76 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 19/11/2025 - Réf : 5d79903d-d191-46c5-b20e-e23ec6ef57b9
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