Technicien·ne de Maintenance Industrielle H/F Richel Group
Eygalières - 13 CDISuper recruteur
- 30 000 - 40 000 € / an
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rejoignez notre équipe Maintenance et lancez-vous un défi passionnant !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour intégrer notre équipe dynamique à Eygalières. Si vous êtes à la recherche de nouveaux défis et souhaitez évoluer au sein d'un environnement stimulant et en pleine expansion, cette opportunité est faite pour vous !
Rattaché(e) au pôle Exploitation du site, vous ferez partie de notre équipe Maintenance, composée de six personnes.
Vos responsabilités et missions incluront principalement :
* Appliquer le plan de maintenance annuel et effectuer des réparations en cas de panne (diagnostic et remise en état des équipements).
* Déterminer les solutions de dépannage adaptées en fonction des technologies et des impératifs de production.
* Rédiger des bilans d'intervention (compte-rendu écrit et gestion des pièces remplacées).
* Contribuer à la préparation et à la réalisation des interventions planifiées.
* Assurer la maintenance préventive à partir des documents et gammes existants.
* Participer aux travaux neufs, rénovations et à l'installation de nouvelles machines.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous aurez un premier échange téléphonique avec le service RH
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Vous serez recontacté pour un entretien approfondi évoquant votre parcours et motivations
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Vous réaliserez une analyse comportementale en environnement professionnel
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Vous serez reçu au siège pour nous rencontrer et échanger avec nos équipes
-
Enfin, une décision vous sera partagée ainsi que notre feedback !
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Une expérience candidat vous sera envoyée pour évaluer la qualité de notre processus !
Le profil recherché
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 (BTS Maintenance ou équivalent) et vous avez au moins 3 ans d'expérience significative en maintenance industrielle.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre capacité à collaborer et votre adaptabilité.
Votre polyvalence, votre rigueur et votre sens de l'analyse seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.
Des connaissances en Word et Excel sont également appréciées.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez faire partie d'une aventure professionnelle enrichissante, envoyez-nous votre candidature !
Rejoignez Richel Group et intégrez notre équipe Maintenance pour une carrière stimulante et pleine de perspectives.
Raisons de nous rejoindre
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Primes variables sur objectifs
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Politique repas (TR/Paniers)
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Mutuelle prise en charge à 100% pour le.la salarié.e
-
Accord d'intéressement
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Télétravail
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Jours de RTT selon profil
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Parcours d'intégration et formations (développement des compétences)
-
Evénements conviviaux (journée CSE, semaine QVCT, défis connectés...)
Bienvenue chez Richel Group
Richel Group
Qui sommes-nous ?
Fondé en 1964, le Groupe RICHEL est devenu un acteur incontournable à l'échelle mondiale. Nous sommes fiers de notre succès à l'exportation et de notre chiffre d'affaires en constante augmentation, qui dépasse maintenant les 120 millions d'Euros.
Quel est notre métier ?
Spécialisés dans la conception, la fabrication et la mise en oeuvre de solutions complètes de serres et de bâtiments modulaires, nous intervenons dans les secteurs de l'agriculture, du bâtiment et de l'industrie. Notre siège est à Eygalières, en France, et nous comptons environ 300 employés à travers le monde, avec deux sites principaux en France.
Quelles sont nos valeurs ?
RICHEL est une entreprise familiale qui valorise le respect des engagements, la persévérance et l'ouverture d'esprit. Notre succès repose sur ces valeurs partagées par tous nos collaborateurs, soutenues par une culture d'entreprise solide et ambitieuse.
Nous sommes aussi très engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous croyons fermement à l'importance d'attirer, de développer et de retenir les meilleurs talents de notre secteur, afin de maintenir une culture inclusive et équitable.
Avantages :
* Mutuelle
* Partenaire Bien-être au travail
* Carte cadeaux
* Evénements d'entreprise
* Formation continue
* indemnités repas (4.50 par jour travaillé)
* prime de productivité
* accès à une salle de sport
* Intéressement
* Participation
* pauses rémunérées
* Indemnités pour habillage et déshabillage
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
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