Cariste Polyvalent H/F Pôle Emploi
Bourlon - 62 CDD- 11,88 € / heure
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le Groupement d'Employeurs à l'Insertion et la Qualification en Agriculture et AgroAlimentaire recrute !!! Le GE-GEIQ 3A a pour mission la mise à disposition de salariés auprès de ses adhérents.
Au sein d'une exploitation agricole, disposant du matériel nécessaire à son activité, nous recrutons un(e) Cariste / Préparateur(trice) de commandes polyvalent(e), sérieux(se) et dynamique pour rejoindre notre équipe.
Vos missions :
- Conduite d'engins de manutention (CACES R489 chariot élévateur requis)
- Réception, stockage des pommes-de-terre
- Préparation de commandes à l'aide de bons de préparation
- Utilisation de transpalette électrique pour la manutention quotidienne
- Port de charges manuelles (jusqu'à 15 kg) dans le respect des consignes de sécurité
- Chargement et déchargement de camions
- Contrôle qualité et quantité des produits préparés
- Participation à l'entretien et au rangement de la zone de travail
Profil recherché :
- Titulaire du ou des CACES R489 (1, 3, 5) en cours de validité (obligatoire ou fortement souhaité selon les postes)
- Expérience en logistique, et/ou en exploitation agricole et en préparation de commandes
- Bonne maîtrise des règles de sécurité
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'équipe et ponctualité
Conditions :
- Poste à pourvoir rapidement
- Horaires de journée
- Environnement de travail dynamique
- Rémunération à négocier
Postulez dès maintenant !
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Bourlon - 62
- CDD
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