Aide-Soignant H/F Communaute de Communes du Pays de Mesla
Meslay-du-Maine - 53 CDD- 2 000 - 2 250 € / mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Venez valoriser vos compétences et en acquérir de nouvelles au sein d'une intercommunalité à taille humaine, agile et dynamique ! Situé à 1h de Rennes, Angers, Le Mans, le Pays de Meslay-Grez est une Communauté de communes rurale composée de 22 Communes et de 14 000 habitants. Elle constitue un territoire rural et touristique bénéficiant de nombreux atouts ; des services de proximité et d'un cadre de vie préservé en lien avec son patrimoine naturel et bâti, tout en étant à 20 mn de Laval, de Château Gontier et de Sablé sur Sarthe.
Dans le cadre de la période estivale vous occuperez un poste saisonnier à temps non complet (28/35ème) d'aide-soignant(e) au Service de Soin Infirmier A Domicile (SSIAD) au sein d'une équipe motivée.
Principales missions du poste :
Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice du SSIAD, vous serez notamment chargé(e) de :
Activités de soins :
- Soins d'hygiène et de confort à la personne,
- Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne,
- Réalisation des actes liés à l'hygiène de l'environnement immédiat de la personne,
- Entretien du matériel de soins et des véhicules de service.
Activités relationnelles :
- Accueil, information, accompagnement des personnes et de leur entourage,
- Évaluer les besoins de la personne, participer à l'élaboration du plan de soin individualisé et veiller à son application à domicile,
- Participer à l'encadrement des stagiaires en formation,
- Établir et entretenir une relation de confiance et de respect avec la personne et son entourage,
- Respect de la personne, ses habitudes, ses valeurs, sa dignité,
- Préservation de l'autonomie de la personne en ayant un rôle préventif et éducatif,
- Accompagnement de la personne et sa famille dans son projet de vie.
Activités administratives :
- Prendre connaissance des transmissions écrites à chaque prise de poste et effectuer un suivi et/ou observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins,
- Mise à jour quotidienne des dossiers informatisés et du Dossier Unique de Coordination à Domicile.
Profil recherché
Formation : être titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant,
Connaître et respecter la méthode et démarche qualité, ainsi que la déontologie et l'éthique,
Savoir adapter votre intervention à la situation clinique de chaque bénéficiaire,
Savoir gérer une situation d'urgence : alerter, protéger ; secourir,
Savoir faire des transmissions fiables et objectives,
Maîtriser la traçabilité dans les dossiers de soins,
Rigueur, discrétion et réactivité,
Être autonome, organisé(e) et disponible : horaires variables et interventions les weekends et jours fériés par roulement,
Être titulaire d'un permis B en cours de validité,
Avoir un réel sens des relations humaines et de l'adaptation demandée,
En vertu du décret n° 2022-1097 du 30 juillet 2022, obligation vaccinale à jour.
Informations complémentaires :
Emploi saisonnier : du 30 juin au 31 aout 2025
Cadres d'emploi et statut : Aides-soignants territoriaux (catégorie B) - contractuel
Déplacements avec véhicule de service mis à disposition,
Rémunération statutaire + RIFSEEP+ SEGUR + Prime Grand Age,
Votre candidature (lettre de motivation et CV) est à adresser au plus tard le 11 juillet 2025.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez prendre contact avec Charlène MERIAS, Infirmière Coordinatrice du SSIAD tél : **.**.**.**.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Communaute de Communes du Pays de Mesla
Venez rejoindre une intercommunalité à taille humaine, agile et dynamique !
Situé à 1h de Rennes, Angers, Le Mans, le Pays de Meslay-Grez est une Communauté de communes rurale composée de 22 Communes et de 14 000 habitants. Elle constitue un territoire rural et touristique bénéficiant de nombreux atouts ; des services de proximité et d'un cadre de vie préservé en lien avec son patrimoine naturel et bâti, tout en étant à 20 mn de Laval, de Château Gontier et de Sablé sur Sarthe.
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