Moniteur Éducateur H/F Itep F.J Marchais
Laval - 53 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
L'Association Félix-Jean Marchais recrute pour son Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (ITEP Laval), un moniteur éducateur (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à compter du 21/08/2025.
Candidature par mail jusqu'au 27/06/2025 ****@****.**. Lettre de motivation obligatoire, sans celle-ci votre candidature ne sera pas étudiée.
1 ETP - Rémunération selon Convention Collective 66 - horaires réguliers, internat et externat de semaine.
Les candidatures sont ouvertes aux moniteurs éducateurs ainsi qu'aux intervenants socio-éducatifs.
Compétences :
- Bonnes connaissances des troubles psychiques,
- Capacités au suivi et à la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement,
- Capacités à intervenir et à travailler en équipe interdisciplinaire dans une réflexion clinique,
- Capacités d'accompagnement dans le cadre de l'accueil de jour,
- Capacités à proposer, à créer des projets innovants en interne et externe,
- Capacités à travailler avec les parents,
- Connaissances des partenaires et capacités à représenter l'établissement à l'extérieur,
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse dans les écrits professionnels, maîtrise du traitement de texte,
- Autonomie et prise d'initiative.
Savoirs et savoir-faire :
- Communication interne,
- Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents,
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,
- Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants,
- Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Laval - 53
- CDI
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