Chargé de Mission Énergie Renouvelable H/F Communauté de Communes le Grésivaudan
Crolles - 38 CDI- 2 500 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Missions : Piloter les études « filières » nécessaires au déploiement de la stratégie ENR et dialoguer avec les industriels pour identifier d'éventuels porteurs de projet. En particulier :
- Etude sur le potentiel solaire : cadastre solaire.
- Etude d'opportunité sur la méthanisation agricole et des boues des STEP
- Etude relative au potentiel chaleur fatale et au potentiel géothermie
- Etude d'accélération du potentiel hydroélectrique
- Retours d'expériences, analyse d'opportunité autour de l'hydrolien
Créer les conditions du déploiement des projets ENR à grande échelle sur le territoire :
- Piloter l'élaboration du schéma directeur ENR en particulier sur le périmètre du solaire photovoltaïque et des ENR thermiques ;
- Développer des dispositifs de massification ou de groupement des projets et suivre les dispositifs en place (contrat de chaleur renouvelable, Packs solaire du Département, centrales villageoises Grési21...
- Prospecter pour développer de nouveaux projets
- Accompagner l'émergence de projets en autoconsommation collective auprès d'entreprises et des collectivités
- Accompagner la réflexion pour la création d'un acteur local dédié au développement d'une filière bois énergie intégrée, territorialisée et équilibrée « de l'arbre au radiateur »
- Garantir les conditions de déploiement des ENR dans les documents d'urbanisme et de planification avec l'appui des partenaires (AURG,.)
- Contribuer à la recherche et à l'obtention de subventions
En particulier sur le solaire photovoltaïque :
- Identifier les freins actuels au déploiement du solaire photovoltaïque
- Définir la stratégie PV de la communauté de communes et étudier les modalités d'intervention sur son territoire afin de permettre la massification des projets (grappes de projets) : structuration / définition des scenarii d'opérateurs pour le portage de projets sur le territoire ;
- Mettre en oeuvre cette stratégie en accompagnant les communes et les porteurs de projets dans le développement de parcs PV au sol, d'ombrières de parkings et de toitures solaires, en accompagnant le développement de projets d'autoconsommation collective, en accompagnant les maitres d'ouvrages privés et publics dans le développement de leurs projets, en ciblant prioritairement le bâti industriel et tertiaire
Contribuer/ inciter à l'émergence de projets pilotes exemplaires. En particulier :
- Accompagner le déploiement des ENR sur le patrimoine bâti de la CCLG en lien avec la direction des Services Techniques et du Patrimoine ; piloter les études au stade faisabilité technique et financière.
- Travailler sur la faisabilité d'une Zone d'Activités Economiques exemplaire (réseau de chaleur, géothermie, etc.) en lien avec la direction de l'Economie.
Porter l'animation territoriale autour des enjeux ENR. En particulier :
- Accompagner les collectivités et structures privées dans le développement des ENR avec les partenaires de la collectivité (AGEDEN, TE38, CD38, Gresi21...)
- Informer et valoriser les expériences menées auprès des acteurs publics et privés du territoire
- Participer aux réunions locales et régionales liées aux ENR et en assurer le reporting
- Assurer une veille technique et réglementaire sur les ENR
- Participer au suivi du Plan Climat Air Energie Territorial
- Contribuer à la connaissance des ENR au sein du bloc communal
Profil demandé :
Diplôme :
- Titulaire d'un Bac +5 de type Master 2 ou diplôme d'ingénieur équivalent, en lien avec les énergies renouvelables/ climat/ risques industriels ou dans le domaine de l'environnement, avec une expérience notable dans les ENR
Compétences :
- Solides connaissances sur l'ensemble des énergies renouvelables et réseaux de chaleur (méthanisation, biomasse, récupération de chaleur fatale, géothermie, photovoltaïque,.)
- Maîtrise de la gestion de portefeuillede projets à des stades d'avancement varié
Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Crolles - 38
- CDI
Créez une alerte
Pour être informé rapidement des nouvelles offres, merci de préciser les critères :
Finalisez votre candidature
sur le site du partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Job Chargé d'affaire efficacité énergétique
- Job BTP
- Job Grenoble
- Job Voiron
- Job Bourgoin-Jallieu
- Job La Tour-du-Pin
- Job Morestel
- Job Saint-Marcellin
- Job La Mure
- Job Vienne
- Job Villard-de-Lans
- Job Salaise-sur-Sanne
- Job Electricien
- Job Maçon
- Job Ouvrier
- Job Menuisier poseur
- Job Conducteur d'engins
- Entreprises BTP
- Entreprises Chargé d'affaire efficacité énergétique
- Entreprises Crolles
- Job Fonction publique
- Job Collectivités
- Job Fonction publique territoriale
- Job Junior
- Job Ressources
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}